文化對經(jīng)濟的影響與作用——一種交易成本理論的解釋.pdf

1、本文運用經(jīng)濟學中交易成本理論的思想和觀點，對文化在經(jīng)濟中的影響和作用進行了分析和研究。本文采用演化經(jīng)濟學的思想和方法、系統(tǒng)方法論和比較研究的方法，提出了文化成本的概念，以此分析了文化因素對企業(yè)發(fā)展及其績效的影響，以及對中國轉(zhuǎn)型期制度變革中存在的文化問題進行了深入的分析和研究，并提出組織學習和創(chuàng)新是降低文化成本的根本途徑。 本文的主要觀點和結(jié)論是：1、影響經(jīng)濟發(fā)展的文化因素，包括意識形態(tài)、社會資本和信任、文化資本、符號文化等因素在

2、經(jīng)濟中的影響和作用，并從四個層面概括了文化的經(jīng)濟功能與效用，即文化的認知性功能、規(guī)范性功能、適應性功能以及價值導向功能。 2、文化如何影響經(jīng)濟活動和經(jīng)濟行為的呢?本文從交易成本的角度來考察這一問題。本文認為，交易成本是減少交易活動中的差異性所付出的代價，減少交易成本的核心思想在于交易雙方，或交易主體與交易環(huán)境之間取得相互一致或相互接近，最終達到最適應的效果。所以，對交易和交易成本理解應當轉(zhuǎn)換一種思維方式，制度經(jīng)濟學中的“交易”概

3、念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)經(jīng)濟當中的實際經(jīng)營活動范疇，它不是與傳統(tǒng)經(jīng)濟學中的收益相對應的成本概念，它是影響經(jīng)濟活動從可能性向現(xiàn)實性、無知向可知、不確定向性向確定性轉(zhuǎn)化，并影響經(jīng)濟運作效率的一個重要因素。 3、在眾多影響交易活動發(fā)生的可能性和經(jīng)濟績效的因素中，文化無疑是一項極其重要的因素。由此產(chǎn)生的交易成本就是文化成本，它在具體的經(jīng)營活動中體現(xiàn)為由文化差異引發(fā)的：一、信息成本，二、談判費用，三、締約成本；四、履約和仲裁成本。 4、在

4、中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中，同樣存在文化成本，它體現(xiàn)在文化沖突過程中，這種沖突包括：傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的沖突；中西方文化的沖突；地域文化的沖突；計劃經(jīng)濟文化與市場經(jīng)濟文化的沖突。這些沖突為中國社會的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來了一系列的困難和成本。 雖然文化成本與交易成本一樣不可測量，也不直接參與到具體的經(jīng)營活動成本核算中去，但充分考察文化成本問題對于制度轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新具有重要的意義，它決定著創(chuàng)新活動的成敗。 5、對于企業(yè)來說，其文化成本體現(xiàn)在它與

5、其它組織，或者與市場環(huán)境的交易活動中，所以確立適當?shù)慕M織文化，對于企業(yè)的生存和績效具有重要的作用。在這一基礎上，本文考察了組織文化的定義，以及中國儒家文化對于中國企業(yè)的組織文化和家族企業(yè)發(fā)展的影響和作用。 6、關(guān)于如何來降低文化成本的問題，本文提出，組織學習和創(chuàng)新是降低文化成本的根本途徑。社會發(fā)展和制度變遷是一個演進的過程，這個過程也是一個不斷學習和創(chuàng)新的過程。在這個過程中，一方面存在著對傳統(tǒng)文化的路徑依賴，另一方面又存在著新生