沈陽(yáng)市職業(yè)經(jīng)理人休閑體育行為及其影響因素的研究

江西銀行對(duì)公客戶經(jīng)理績(jī)效考核優(yōu)化研究

民生銀行沈陽(yáng)分行客戶經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)體系問(wèn)題及對(duì)策研究

時(shí)間人格、大五人格與績(jī)效的關(guān)系研究——以jh農(nóng)商行客戶經(jīng)理為例

我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德問(wèn)題探析

巴納德職業(yè)經(jīng)理人責(zé)任道德研究

小說(shuō)消失的光漢譯項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)習(xí)報(bào)告

家族企業(yè)總經(jīng)理更替、社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效研究

大連公路工程集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部績(jī)效管理案例研究

基金經(jīng)理異質(zhì)性對(duì)基金表現(xiàn)的影響研究

基金管理公司和基金經(jīng)理特征對(duì)基金績(jī)效的影響研究

基于勝任力模型城市商業(yè)銀行信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)體系優(yōu)化研究——以g銀行為例

基于勝任特征模型的項(xiàng)目經(jīng)理管理研究

國(guó)有商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理職業(yè)高原應(yīng)對(duì)策略研究——以a銀行汕頭分行為例

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理心理健康狀況及其社會(huì)工作介入研究——以深圳市s銀行為例

創(chuàng)業(yè)板上市公司總經(jīng)理特征對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)的影響

農(nóng)商行客戶經(jīng)理績(jī)效考核體系研究

“混改”國(guó)企中層經(jīng)理激勵(lì)因素實(shí)證研究

x銀行公司客戶經(jīng)理績(jī)效考核及等級(jí)評(píng)聘辦法研究

q銀行濟(jì)南分行公司客戶經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)體系優(yōu)化設(shè)計(jì)

jsy公司項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用研究

dt公司項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效管理改進(jìn)方案設(shè)計(jì)

a家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引入問(wèn)題研究

項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)

項(xiàng)目副經(jīng)理年民主生活會(huì)發(fā)言材料

總經(jīng)理民主生活會(huì)發(fā)言材料

工程部經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿

公司總經(jīng)理在民主生活會(huì)上的發(fā)言

銀行客戶經(jīng)理陌生拜訪的步驟和技巧資料

財(cái)務(wù)部經(jīng)理考核評(píng)分表（實(shí)用模板）