關(guān)于改善非中心城市高校師資隊伍現(xiàn)狀的研究——以中國礦業(yè)大學(xué)為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文通過對我國古、近、現(xiàn)代高校師資隊伍建設(shè)的研究，揭示了我國師資隊伍建設(shè)與管理的歷史過程；運用文獻(xiàn)研究、問卷調(diào)查、訪談、比較等研究方法，對非中心城市高校師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)有問題，特別是中國礦業(yè)大學(xué)的師資隊伍建設(shè)個案進(jìn)行了較為深入的實證分析，指出了存在的問題：教師總量不足；高學(xué)歷、高職稱、高水平教師穩(wěn)定的壓力較大；各學(xué)院師資隊伍不平衡，某些學(xué)科教師梯隊結(jié)構(gòu)不合理；高層次人才引進(jìn)困難；管理現(xiàn)狀還沒有完全擺脫封閉式指令型的靜態(tài)管理；中青年骨干教

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