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文檔簡介
1、中國有豐富的人力資源，在高校更是如此，人力資源是高校中最主要的資源，能否使人力資源信息為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)，對于提高辦學(xué)水平起到很大作用。人力資源管理系統(tǒng)的建立是提高人力資源管理科學(xué)化和現(xiàn)代化的重要手段。文章分析了人力資源的現(xiàn)狀，結(jié)合高校人力資源管理和開發(fā)的實際，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對高校人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行研究。 本文主要從高校人力資源管理信息化的意義出發(fā)，應(yīng)用現(xiàn)代軟件工程技術(shù)對高校人力資源管理系統(tǒng)（UHRMS）進(jìn)行了建模
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