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1、節(jié)目主持人是傳媒業(yè)中較為稀缺的資源,是媒介組織取得市場競爭優(yōu)勢的重要資本。迄今為止,學(xué)者沒有對節(jié)目主持人人力資本投資及其產(chǎn)權(quán)界定進行系統(tǒng)研究,這在一定程度上阻礙了節(jié)目主持人的培養(yǎng)和發(fā)展,本文對節(jié)目主持人人力資本投資和產(chǎn)權(quán)界定進行系統(tǒng)研究,以期為完善我國節(jié)目主持人人力資本投資體系和產(chǎn)權(quán)制度提供一些啟示和思路。
本文分析了節(jié)目主持人人力資本投資的性質(zhì)和特點、投資主體、投資途徑以及投資要素,研究節(jié)目主持人人力資本產(chǎn)權(quán)的特點、功能
2、和產(chǎn)權(quán)界定原則,構(gòu)建節(jié)目主持人人力資本產(chǎn)權(quán)界定模式,得到了以下主要結(jié)論:(1)政府、媒介組織、個人是節(jié)目主持人人力資本三大最重要的投資主體,他們通過教育培訓(xùn)、干中學(xué)、宣傳包裝、福利投資、交易投資等多種投資途徑,付出了時間和機會、物質(zhì)與精力,共同作用于節(jié)目主持人力資本的形成和積累;(2)節(jié)目主持人力資本產(chǎn)權(quán)具有分割性差、收益權(quán)行使不確定、收益非對等性等特點,明晰產(chǎn)權(quán)在市場交易中起到激勵投資、配置資源、收益分配等作用。節(jié)目主持人人力資本產(chǎn)權(quán)
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