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文檔簡介
1、本文對商業(yè)期刊創(chuàng)建學習型組織進行了分析研究。對學習型組織研究的內(nèi)容包括學習型組織理論和實踐的發(fā)展過程，彼得.圣吉學習型組織的理論，學習型組織的模型，創(chuàng)建學習型組織的成功案例分析以及當前關(guān)于創(chuàng)建學習型組織在實踐中存在的問題。在此基礎上，重點研究了商業(yè)期刊出版行業(yè)如何創(chuàng)建學習型組織。根據(jù)學習型組織的特征，結(jié)合商業(yè)出版行業(yè)的行業(yè)特點，提出，在商業(yè)期刊出版行業(yè)創(chuàng)建學習型組織是必要的和具備條件的。組織在營造寬容失敗和激勵學習的環(huán)境中，針對個人學習
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