中國大陸學(xué)術(shù)期刊“麥當(dāng)勞化”探究.pdf

1、麥當(dāng)勞的管理特征,美國當(dāng)代著名社會學(xué)家喬治·里茨爾(George Ritzer)概括為高效率、可計算性、可預(yù)測性、可控制性。自從喬治·里茨爾把這些特征總結(jié)后,人們恍然大悟,這些特征在全球化經(jīng)濟(jì)中的各個領(lǐng)域都有所表現(xiàn),于是人們紛紛從各自的角度研究麥當(dāng)勞化對本領(lǐng)域的影響,但是關(guān)于麥當(dāng)勞化對學(xué)術(shù)期刊的影響還未有人進(jìn)行研究,同時對于造成麥當(dāng)勞化背后的深層因為也未進(jìn)行相關(guān)的探討。本文擬從學(xué)術(shù)期刊所受到的麥當(dāng)勞化影響的視角,分析背后的深層因為,并對

2、學(xué)術(shù)期刊如何去麥當(dāng)勞化的消極影響提出個人的思考。學(xué)術(shù)期刊的“麥當(dāng)勞化”在上個世紀(jì)90年代逐步顯現(xiàn),積極和消極影響并存,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展加速了“麥當(dāng)勞化”進(jìn)程。論文從雛形到成品越來越追求效率；投稿到發(fā)表越來越程序化；從發(fā)表到被查詢越來越追求利潤；從被閱讀到被遺忘時間越來越短；期刊同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重；量化標(biāo)準(zhǔn)大行其道等消極影響了學(xué)術(shù)期刊的健康發(fā)展。造成這種現(xiàn)象的因為是多方面的,計劃經(jīng)濟(jì)時代體制的弊病、現(xiàn)行學(xué)術(shù)評價機(jī)制的引導(dǎo)、全民浮躁的心態(tài)、文化工