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文檔簡(jiǎn)介
1、物流業(yè)被看作是21世紀(jì)的希望產(chǎn)業(yè)，被業(yè)界稱為“第三利潤(rùn)源泉”、尚未開墾的“黑大陸”、“國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱”。但與之相適應(yīng)的人才培養(yǎng)，尤其是物流管理人才的培養(yǎng)，卻未能及時(shí)跟上我國(guó)物流業(yè)快速發(fā)展的步伐。眾多國(guó)內(nèi)物流企業(yè)正遭遇物流管理人才“瓶頸”的煎熬。 本文在分析人才、物流人才、物流管理人才概念的基礎(chǔ)上，針對(duì)我國(guó)物流管理人才培訓(xùn)存在的突出問題，從我國(guó)物流管理人才供需分析入手，探討了我國(guó)物流管理人才未來(lái)職業(yè)需求、物流管理人才評(píng)價(jià)體系、國(guó)外
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