股票期權(quán)激勵下會計信息失真問題的研究.pdf

1、所有權(quán)和控制權(quán)的分離是現(xiàn)代企業(yè)的主要特征，股東(委托人)擁有公司的所有權(quán)，經(jīng)營者(代理人)擁有公司的控制權(quán)。股東與經(jīng)營者目標(biāo)的不一致產(chǎn)生了委托--代理問題，委托人如何設(shè)計一套激勵約束機(jī)制，最大限度得使代理人在爭取個人利益最大化的同時努力實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，特別是企業(yè)長期發(fā)展?jié)摿Φ淖畲蠡?，這是自現(xiàn)代企業(yè)制度建立以來，經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)領(lǐng)域都致力于解決的重大理論和實踐問題，也是一個尚未圓滿解決的難題。 本文首先通過會計信息失真和激勵機(jī)

2、制的關(guān)系分析得知：會計信息失真引發(fā)會計信息有用性與可用性的矛盾，從而推動激勵機(jī)制的發(fā)展。激勵機(jī)制的有效性分析就是圍繞是否能解決會計信息有用性和可用性的矛盾，也就是會計信息失真問題而展開的。經(jīng)理股票期權(quán)起源于美國，因其對公司管理層產(chǎn)生的巨大激勵和約束效應(yīng)，從而擴(kuò)張到世界上許多國家。本文第三章系統(tǒng)分析了經(jīng)理股票期權(quán)激勵機(jī)制，包括股票期權(quán)的含義、特點、理論基礎(chǔ)、激勵原理；股票期權(quán)激勵機(jī)制的缺陷和激勵效果，以及股票期權(quán)激勵失效的原因，并在第四章