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文檔簡介
1、新的起點,新的征程。面對新形勢,如何找準新坐標、適應(yīng)新形勢、把握新要求,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記,要做好本職工作,當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作量、工作責任更大,需要有新的思路和做法。筆者就如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記,談幾點自己的體會和看法。做好“潤滑劑” 做好“潤滑劑”黨委副書記的職責是作為黨委班子的一員,對書記負責,因此,黨委副書記要盡好責,要努力做到五個方面:一要自覺維護團結(jié)。作為專職副書記,在正職與副職中處于承上啟下的位置,因此,必須要
2、準確把握尺度,過之不及,過猶不足。特別對班子中出現(xiàn)的不和諧聲音,要善于捕捉和發(fā)現(xiàn),正確處理,冷靜對待,不大包大攬,不言過是非,做班子團結(jié)的“潤滑劑”;二要準確定位。在工作中,對自己分管的工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,抓好落實。既要對主要領(lǐng)導(dǎo)負責,又要對班子和工作負責,遇到困難要勇挑重擔,出了問題要敢于負責。工作要做到對上不越位,對下不缺位;三要敢于決策。身為專職副書記,凡屬于自己職責內(nèi)的事要拿出自己的意見和看法,
3、發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,不能事無巨細請示,優(yōu)柔寡斷。不是自己職責范圍內(nèi)的事,要積極提建議、出主意,當好參謀助手,決不能“事不關(guān)己,高高掛起”。對班子沒有考慮到的,要及時提醒、建議和補充,對班子暫未定奪的問題要協(xié)助調(diào)查、了解和分析,提供有參考價值的資料;四要敢于面對困難。作為專職副書記,不能輕易把主要領(lǐng)導(dǎo)置于矛盾的焦點,在遇到難題要及時解圍,特別是對一時難以解決的難題,專職副書記要主動出面,勇于接觸矛盾,排憂解難,不能裝聾作啞、繞彎
4、子、推責任。五要補臺不拆臺。要全面把握鎮(zhèn)情,了解或熟悉除分管工作以外的工作,主要領(lǐng)導(dǎo)或者其他分管領(lǐng)導(dǎo)不在但有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時,要基本情況能匯報清楚。在工作安排上,主要領(lǐng)導(dǎo)有遺漏的,要善意提醒,重要材料,要初步審核把關(guān)。對分管副職,在工作落實上有困難的,要本著互幫互助不能一竿子插到底,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中層干部的管理積極性。四要督查落實。要抽出精力到各村、各站所開展督查,確保各項規(guī)章制度落到實處。對發(fā)現(xiàn)的問題要大張旗鼓的批評指正,對偶爾觸犯工作
5、紀律的同志,要做好思想工作,使其走到正確的軌道上來;對屢教不改的同志,要嚴肅進行責任追究,樹立“有功必獎”、“有錯必糾”的良好風氣。做好“領(lǐng)頭羊” 做好“領(lǐng)頭羊”由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置的變化,鎮(zhèn)黨委副書記工作任務(wù)相對加重。一般要分管黨的基層組織建設(shè)、組織人事、宣傳、新農(nóng)村建設(shè)、民族宗教、工青婦、政法等方面的工作,紛繁復(fù)雜,千頭萬緒。因此,一是要理清工作思路,分清輕重緩急。要根據(jù)工作的時效性、重要性、緊迫性,有的放矢地投入精力。要對各分管工
6、作提出行之有效的工作思路,根據(jù)年初提出的思路,穩(wěn)步地推進,確定目標不放松。二是要善于學(xué)習,熟悉本職工作。學(xué)習是永恒不變的主題,不注重學(xué)習提高的人,肯定會被時代所拋棄。黨的建設(shè)隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展與時俱進,新的提法,新的思路層出不窮。因此,作為以抓黨建為主的副書記,更應(yīng)加強學(xué)習,牢牢把握時代脈搏。同時要將理論知識用于實踐,解決實際問題。三是敢為人先,在第一線落實工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)就是方向,領(lǐng)導(dǎo)就是標桿。面對繁重復(fù)雜的工作,作為分管領(lǐng)導(dǎo),不能只局
7、限于安排,而要身先士卒的到第一線落實工作。如復(fù)雜的信訪工作,要正確面對矛盾,做好調(diào)查或解釋、解決好問題,面對意憤填膺的群眾,不能采取“避、讓、推”等態(tài)度,或直接將干部推到一線。再如在新政策落實中,要帶頭開好群眾會、黨員會,村民小組長會統(tǒng)一思想,在工作涉及人、財、物等,要在職責范圍內(nèi),合理安排,勇于承擔責任,抓好落實。四是善于調(diào)配,形成抓好工作的“合力”。首先要及時了解工作中存在的問題,幫干部解憂;以正直無私、公平辦事的高尚品德形成個人魅
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