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文檔簡介
1、年輕干部培養(yǎng)方案 年輕干部培養(yǎng)方案 2021 2021-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------年輕干部培養(yǎng)方案 2021為進一步培養(yǎng)年輕干部適應新形勢、新任務的要求,促進和推動年輕干部快速、健康成長,努力打造一支思維敏捷、精力充沛、充滿朝
2、氣的生力軍,現(xiàn)就加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉制定青年干部培養(yǎng)計劃,具體方案如下。一、指導思想根據(jù)中共中央、國務院《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(xx-2025 年)》要求,牢牢把握新形勢下年輕干部培養(yǎng)工作的新要求、新趨勢、新任務,按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準加大年輕干部培養(yǎng)力度,全方位提高年輕干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,努力打造一支“精神上有追求,能力上有提升,業(yè)績上有突破”的年輕干部隊伍,為我局科學發(fā)展、和諧發(fā)展、
3、率先發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。二、培養(yǎng)對象具有較好的馬列主義理論修養(yǎng),工作作風踏實,具有開拓精神,年齡在 35周歲以下在編在崗的的年輕干部,干部名單依據(jù)年齡、培養(yǎng)、管理、考核情況,實施動態(tài)管理。的業(yè)務知識培訓,促進年輕干部不斷更新知識儲備、優(yōu)化知識結構,盡快進入工作角色、適應崗位需要。一是教育年輕干部正確擺正集中學習與個人自學的關系,珍惜集中學習機會,善于利用自學時間,在本職工作崗位上,認真鉆研本職崗位所需本領,盡快熟悉服務技
4、能和崗位要求。支持鼓勵青年干部參加等級考試、崗位練兵、業(yè)務競賽等活動。二是加強學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識,鼓勵考取各類職業(yè)技能證書,以考促學,努力培養(yǎng)年輕干部按照職業(yè)需求和個人興趣成為某一方面的行家里手。三是創(chuàng)新教育培訓機制,通過聘請專家學者為青年干部進行領導科學、政治、經(jīng)濟等高層次講座,努力提高青年干部的綜合素質(zhì);有計劃地選派基礎較好、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹窟M行脫產(chǎn)學習深造;組織青年干部“走出去” ,學習經(jīng)驗、更新觀念、
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