2022年鎮(zhèn)城市居民小區(qū)黨建工作的實(shí)施方案2022年黨建工作實(shí)施方案

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年鎮(zhèn)城市居民小區(qū)黨建工作的實(shí)施方 年鎮(zhèn)城市居民小區(qū)黨建工作的實(shí)施方案 2022 2022 年黨建工作實(shí)施方案 年黨建工作實(shí)施方案XX 鎮(zhèn)城市居民小區(qū)黨建工作的實(shí)施方案 為全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于城市居民小區(qū)黨建工作的要求和部署，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷完善城市居民小區(qū)治理體系建設(shè)，打造共建共治共享小區(qū)治理格局，使小區(qū)居民更具

2、獲得感、幸福感和安全感，現(xiàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。 一、工作目標(biāo) 突出黨建引領(lǐng)，優(yōu)化城區(qū)基層組織，構(gòu)建“支部建在小區(qū)上、黨員走在網(wǎng)格中〞的小區(qū)黨建工作格局，在 2022 年底，新建 XX 個小區(qū)黨支部。 二、根本原則 依照“循序漸進(jìn)、全面鋪開，因地制宜、共建共享，高效務(wù)實(shí)、常態(tài)長久〞的工作原則，著力推動小區(qū)黨組織全覆蓋，融合社區(qū)兼職委員制、在職黨員進(jìn)社區(qū)、新時代文明實(shí)踐等工作機(jī)制，以小區(qū)黨群服務(wù)中心為主陣地，以網(wǎng)格化管理為主

3、抓手，引導(dǎo)干部回小區(qū)、資源進(jìn)小區(qū)、力氣沉小區(qū)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提升社區(qū)治理效能。 三、工作任務(wù) 1.成立小區(qū)黨支部。通過劃分片區(qū)、摸排黨員、選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人等方式建立小區(qū)黨支部，小區(qū)直管黨員（指黨組織關(guān)系在社區(qū)的黨員）3 人以上的，可根據(jù)黨本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —同監(jiān)視機(jī)制。建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨委牽頭，小區(qū)黨支部概括組織，業(yè)主委員會、物業(yè)公司等

4、多方主體共同加入的聯(lián)席會議制度，定期召開會議，商討小區(qū)重要事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決矛盾問題。搭建“周末議事會〞“民情懇談會〞等議事協(xié)商平臺，有序引導(dǎo)居民參與小區(qū)事務(wù)管理，提升小區(qū)自治水平。對涉及小區(qū)建設(shè)改造、加裝電梯、垃圾分類、物業(yè)專項(xiàng)維修資金使用、物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘、矛盾糾紛調(diào)處等重大事項(xiàng)，由各方協(xié)商制定方案，明確工作責(zé)任，指定特意人員共同抓好落實(shí)。全面推行“雙向進(jìn)入、交錯任職〞。要積極推薦符合條件的社區(qū)“兩委〞成員、小區(qū)黨支部成員、黨小組組長、

5、黨員網(wǎng)格員、黨員樓棟長等，通過法定程序進(jìn)入業(yè)主委員會，有條件的可兼任業(yè)主委員會主任。引導(dǎo)支持黨員業(yè)主參選業(yè)主委員會，確保有一定比例的黨員業(yè)主被選進(jìn)業(yè)主委員會，逐步將業(yè)主委員會委員中的黨員比例提高到 50%以上。推薦業(yè)主委員會中的黨員委員和物業(yè)公司工程部負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任社區(qū)或小區(qū)黨支部的兼職委員，推薦優(yōu)秀業(yè)主委員會委員和物業(yè)公司工程部負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)居委會兼職委員，通過黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓等方式，促進(jìn)小區(qū)黨建和物業(yè)管理各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)