2022年總工會職工互助保障工作匯報

1、總工會 工會職工互助保障工作 工互助保障工作匯報 匯報今年以來，XX縣區(qū)總工會堅持以“面心實”活動為載體，各級服務工作組走到哪里，就把職工互助保障工作宣傳到哪里，堅持做到認識、宣傳、措施、服務“四到位”，信守誠心、愛心、細心、熱心、責任心“五心”，多層次、多觸角、多渠道地為基層服務，為困難職工服務，大大激發(fā)了企業(yè)和職工的參保意識。截止上半年，全區(qū)職工互助保險金同比增長35%；同時，為112個社區(qū)800余名社區(qū)干部贈送互助保險7萬余元，切

2、實提高了我區(qū)社區(qū)干部待遇，并且?guī)尤珔^(qū)30余所小學近1500余名教職工先后全部參加了互助保障。 一、加強領導，強化措施，提高互助保障的主動性 今年市總下達我區(qū)互助保障任務占全市任務的十分之一，壓力巨大。面對這一情況，我們及時召開主席辦公會進行了專題研究，認真分析了全區(qū)職工互保的現(xiàn)狀，采取六大措施：一是成立了由常務副主席主管的專門工作機構，確定了專職工會干部具體承辦；二是把互助保障列入工會工作的重要議事日程，與目標管理掛鉤，區(qū)總機關工作人

3、員，人人身上有任務，個個肩上有指標，做到千斤重擔大家挑，進一步激發(fā)了全會人員的責任心、積極性；三是把互助保障工作納入全區(qū)工會工作硬指標等特點。二是典型案例宣傳。利用發(fā)生在廣大職工身邊的真實案例進行宣傳，讓廣大職工深刻體會到職工互助保障確確實實是為職工辦好事、辦實事，是實實在在為廣大職工謀實惠的。三是通過媒體宣傳。借助“三八婦女節(jié)”或“五一勞動節(jié)”等節(jié)日的各類活動，向一線生產職工、困難職工、單親女職工等群體贈送職工互助保障計劃，通過電視、

4、報刊多次報道我區(qū)職工在患上重大病癥后，區(qū)總工會、基層工會領導親自帶著賠付金和慰問品上門慰問患病職工，讓職工真切體會到工會的溫暖。 三、抓住重點，突破難點，不斷拓展職工互保覆蓋面 職工互助保障工作的關鍵是要惠及廣大職工，重點是要全面覆蓋。為確保職工互助保障工作能輻射到每個職工，我們建立完善了由區(qū)總工會、系統(tǒng)工會、街道（鎮(zhèn)）工會和基層工會構成的職工互助保障工作網(wǎng)絡，較好地形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，協(xié)調一致，全力做好互保工作的良好局面。首先，