某公司黨支部2022年換屆黨支部工作報(bào)告

1、某公司黨支部 某公司黨支部 2022 年換屆黨支部工作 屆黨支部工作報(bào)告三年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)黨委加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的總體部署及上級(jí)黨委的具體安排，牢牢把握國(guó)有企業(yè)改革的正確政治方向，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，抓黨建促發(fā)展，使各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)在我代表公司支部班子向全體黨員同志做本屆支部的工作情況匯報(bào)：一、主要做法

2、和成效（一）完善治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用公司黨支部始終將夯實(shí)黨建主體責(zé)任作為一切工作開(kāi)展的基石和保障，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，助力公司不斷發(fā)展。連續(xù)兩年支部結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)《”三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨支部議事規(guī)則》等重要制度進(jìn)行了修訂，對(duì)支委會(huì)在事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)等方面進(jìn)行了清晰的分配，使其更科學(xué)合理，便于操作，有效解決了企業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)克難，領(lǐng)航護(hù)航，重點(diǎn)做

3、了以下兩個(gè)方面的工作。一是穩(wěn)妥解決歷史遺留問(wèn)題，完成××××××工作，助力企業(yè)混改輕裝前進(jìn)。二是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，重點(diǎn)抓好公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作。針對(duì)企業(yè)發(fā)展的瓶頸障礙，支部開(kāi)展調(diào)查研究，創(chuàng)新思路，尋求突破點(diǎn)。進(jìn)一步提升了公司利潤(rùn)空間，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)使黨員后備隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)發(fā)展，盡快成長(zhǎng)。（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍和青年人才建設(shè)，做好人才儲(chǔ)備工作堅(jiān)持黨管干部黨管人才的原則，秉持精細(xì)化管理的文化理念，

4、每年對(duì)公司人員開(kāi)展與崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)鍛煉及目標(biāo)跟進(jìn)工作。2020－2021 年，完成了×××選聘工作，健全了××××隊(duì)伍，并大力推進(jìn)績(jī)效考核制度，細(xì)化量化各項(xiàng)指標(biāo)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，并繼續(xù)堅(jiān)持以輪崗鍛煉的方式，促進(jìn)青年員工迅速成長(zhǎng)，為公司發(fā)展注入新鮮活力。（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨反腐倡廉工作三年來(lái)，支部嚴(yán)格落實(shí)”兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)

5、廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全和職工群眾權(quán)益。一是認(rèn)真開(kāi)展警示教育。盯緊新年、元旦、清明、五一節(jié)日，向黨員干部提出廉潔要求，組織黨員聽(tīng)廉政黨課、參觀廉政教育基地，使黨員干部進(jìn)一步提高廉潔意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。二是健立建全管理制度。細(xì)化中層干部、關(guān)鍵崗位禁止事項(xiàng)，落實(shí)有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇》《業(yè)務(wù)招待管理辦法》等相關(guān)制度，并加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)審批。三是逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉潔從業(yè)承諾書(shū)