杭州2023年勞動合同5篇

1、 杭州 杭州 2023 2023 勞動合同 勞動合同 5 篇杭州 2023 勞動合同篇 1 甲方（用人單位）名稱：__________________ 住宅：__________________ 法定代表人（或主要負責(zé)人）__________________ 乙方（勞動者）姓名：__________________ 性別：__________________ 居民身

2、份證號碼：__________________ 文化程度：__________________ 住址：__________________ 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、 《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿，協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動合同類型及期限 一、勞動合同類型及期限按以下第_________項確定。 1、固定期限：自_________年________

3、_月_________日起至_________年_________月_________日止。 2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的休息休假權(quán)利。 第四條勞動酬勞及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動酬勞為_________元。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)正常勞動的月勞動酬勞為_________元，或依據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_________、乙方工資的增減，獎金、

4、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特別狀況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月_________日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參與社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第五條社會保險 甲、乙雙方必需依法參與社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納局部，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條勞