對領導班子成員個人的意見5篇

1、對領導班子成員個人的意見5篇對領導班子成員個人的意見篇11、同志政治上強，有較高的政策理論水平，善于學習， 有較強的應對復雜局面的能力和組織領導能力。他處事果 斷，思路開闊，注重謀長遠、抓大事，開拓進取精神比較強。 他堅持開拓進取，堅持以人為本，著力解決人民群眾看病就 醫(yī)難問題，事業(yè)心強，責任感強，勤奮敬業(yè)、作風務實、嚴 謹細致、堅持原則，待人坦誠寬厚，團結同志，嚴格要求自 己，在干部群眾中有較高的威信。某某同志政治立場堅定， 經(jīng)歷過多

2、個崗位的鍛煉，有較強的組織領導能力和協(xié)調能 力。他工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，負責和分管過的工 作面比較寬，適應工作能力比較強，2、某某同志事業(yè)心、責任感強，團結同志，有協(xié)作意 識，注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主，工作放手, 為人正派、樸實，敢于直言，對自己要求嚴格。3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的 領導集，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，團結帶領全局干部職工 開拓進去，不斷創(chuàng)新、發(fā)揚民主團結務實(1)領導班子整體政

3、治素質高，在黨員干部中樹立了良 好的(2)建議領導小組加強對青年領導人的培訓。加強對管 理人員和專業(yè)人員的培訓，提高管理者的意識和知識。(3)建議領導干部的晉升應堅持公開公正的原則。要事 先向總參謀部公開晉升干部的個人情況，廣泛征求意見，加 強對晉升干部的考核和監(jiān)督。(4)領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不 夠執(zhí)著。(5)建議領導在工作中對下屬保持平易近人的態(tài)度，保 持員工與領導之間輕松和諧的工作氛圍。領導者的威信是由 人格