勞務(wù)中介2023年市場(chǎng)發(fā)展面臨的困難問題及對(duì)策建議

1、勞務(wù)中介2023年市場(chǎng)發(fā)展面臨的困難問題及對(duì)策建議勞務(wù)中介組織是勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分，作為就業(yè)服 務(wù)的市場(chǎng)載體，在用人單位、勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者之間起著 溝通連接的作用，是就業(yè)服務(wù)的核心內(nèi)容。以有效舉措解決勞 務(wù)中介市場(chǎng)發(fā)展面臨的困難問題，維護(hù)人力資源市場(chǎng)良好秩序 和健康有序發(fā)展，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。一、困難問題（一）違規(guī)違法行為多，勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)不規(guī)范。一是未 依法取得行政許可，非法經(jīng)營(yíng)勞務(wù)中介服務(wù)。二是在人力資 源服務(wù)活動(dòng)

2、中發(fā)布虛假或含有歧視性內(nèi)容招聘信息、扣押勞動(dòng) 者居民身份證或其他證件、以擔(dān)?；蛘咂渌x非法向勞動(dòng)者 收取財(cái)物、以職業(yè)介紹為名謀取不正當(dāng)利益。三是以“返 費(fèi)”等方式哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)格。四是非法向勞務(wù) 派遣勞動(dòng)者收取押金，以勞務(wù)派遣為名謀取不正當(dāng)利益。五 是借“勞務(wù)外包”之名行勞務(wù)派遣之實(shí)，規(guī)避勞務(wù)派遣規(guī) 制。六是網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)中未經(jīng)企業(yè)認(rèn)證發(fā)布職位。七是對(duì)用 人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性與合法性審核把關(guān)不嚴(yán)、泄露個(gè) 人信息。勞務(wù)中介

3、機(jī)構(gòu)的不規(guī)范，經(jīng)營(yíng)過程中違法違規(guī)行為的 多發(fā)，不僅使一些求職者上當(dāng)、受騙，而且還影響正規(guī)勞務(wù)市 場(chǎng)活動(dòng)的開展。一是清理整頓違規(guī)行為，規(guī)范市場(chǎng)秩序。聚焦重點(diǎn)區(qū)域 和重點(diǎn)行業(yè)，通過開展日常檢查、“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管、清 理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)等，重點(diǎn)核查重點(diǎn)用人 單位招用工情況和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展情況，打擊和整 治未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、發(fā)布 虛假或含有歧視性內(nèi)容招聘信息、哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)

4、格等違規(guī)行為。對(duì)先前有過違規(guī)現(xiàn)象的相關(guān)企業(yè)，開展有針對(duì) 性的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，加強(qiáng)整改落實(shí)情況的督導(dǎo)，防止 違規(guī)行為出現(xiàn)“反彈”。二是強(qiáng)化市場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) 人力資源服務(wù)市場(chǎng)主體的指導(dǎo)和服務(wù)，落實(shí)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許 可、人力資源服務(wù)許可和備案制度，審查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從 業(yè)資質(zhì)，嚴(yán)把市場(chǎng)主體“準(zhǔn)入關(guān)”和“管理關(guān)”。同時(shí)，通過 多種方式，指導(dǎo)和督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為，保證用人單位 和勞動(dòng)者切身利益。鼓勵(lì)支持各類人力