2023年經(jīng)濟(jì)2023工作計劃5篇

1、2023 年經(jīng)濟(jì) 年經(jīng)濟(jì) 2023 工作計劃 工作計劃 5 篇提前撰寫一份系統(tǒng)的工作安排能夠幫助大家查漏補缺，適合自己的工作安排確定要結(jié)合自己的真實實力的，我今日就為您帶來了經(jīng)濟(jì) 2023 工作安排 5 篇，信任肯定會對你有所幫助。 經(jīng)濟(jì) 2023 工作安排篇 1 一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念，努力夯實資金實力 為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我主動帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的

2、困難，搶抓有利時機(jī)，完善存款考核方法，主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系，堅固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，想方設(shè)法籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際狀況，剛好召開職工會議，找問題、查緣由，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必需達(dá)到 xx 萬元，內(nèi)勤人員必需達(dá)到 xx 萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到 xx 萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展

3、。截止目前，我社貸款余額達(dá)萬元，較我任職前增長萬元。 三、強化“沒有規(guī)則不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平 工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、遵守法律，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分

4、。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部限制建設(shè)年”活動內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)比照檢查，對所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，仔細(xì)總結(jié)閱歷教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的*病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行方法》 ，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的相識，使廣闊員工的遵紀(jì)遵守法律意識有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了主動的作用。 四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款 我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)