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文檔簡介
1、百貨公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責 百貨公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責直屬上級公司總經(jīng)理室。直屬下級公司總經(jīng)理辦公室公關課課長、督辦課課長。任職要求1、具有大學本科以上文化水平。2、具有五年以上相關工作經(jīng)驗。3、品行端正,有強列的責任心和事業(yè)心。4、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調能力。5、具有較強的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。6、身體健康,精力充沛。工作范圍在總經(jīng)理室的領導下,負責總經(jīng)理辦公室的各項工作。工作職責1、接受總經(jīng)理室的領導
2、,全面主持總經(jīng)理辦公室各項工作。2、根據(jù)公司總體目標,編制總經(jīng)理辦公室工作目標及年度費用預算,并分解落實。3、貫徹落實總經(jīng)理室的各項指令,按照具體要求檢查、督導并及時反饋執(zhí)行情況。4、收集、整理各類有效信息資料,為總經(jīng)理室決策提供必要的參考依據(jù)。5、協(xié)調公司各部門之間的工作,做到上通下達,保證公司整體運作的高效性。6、總體規(guī)劃、協(xié)調公司制度建設。7、加強與新聞界、政府機關等重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡,組織、督導下屬做好形象宣傳、策劃、推廣等各
3、類公關活動。8、組織、督導下屬做好各類重大活動、會議的籌備工作。9、組織、督導下屬做好各類文件的起草、校正工作,并予以審核。10、組織、督導下屬做好檔案、印章、介紹信、禮品及其他重要物品的管理工作。11、檢查、督導、考核下屬的工作,提出有關任免、獎懲、調動的建議和意見。百貨公司督辦課長崗位職責 百貨公司督辦課長崗位職責 直屬上級公司總經(jīng)理辦公室主任。直屬下級公司總經(jīng)理辦公室督辦課課員。任職要求1、具有大專以上文化水平。2、具有兩年以上
4、相關工作經(jīng)驗。3、品行端正,有較強的責任心和事業(yè)心。4、具有監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調能力。5、具有較強的綜合分析以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。6、身體健康,精力充沛。工作范圍在總經(jīng)理辦公室主任的領導下,負責督辦課的各項工作。工作職責1、接受總經(jīng)理辦公室主任的領導,主持課內全面工作。2、根據(jù)總經(jīng)理辦公室總體目標,編制督辦課工作目標及計劃,并分解落實。3、負責公司督辦體系的建立,組織開展各類督察、督辦工作。4、負責公司禮金、禮品的上交管理。5、織
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