版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 教代會工會工作報(bào)告 教代會工會工作報(bào)告 2022 教代會工會工作報(bào)告篇一教代會學(xué)校工會工作報(bào)告 教代會學(xué)校工會工作報(bào)告 各位代表、各位工會會員: 我受學(xué)校工會委員會囑托,向大會做工會工作報(bào)告,請代表們審議。 過去的一年里, 學(xué)校工會在市教導(dǎo)工會、 學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下, 積極配 合學(xué)校行政工作,依靠全體工會會員,團(tuán)結(jié)一致,在
2、繼承傳統(tǒng)的根基上,盡我們的氣力,求 真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力履行好工會的職責(zé): 本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。 4、工會積極合作學(xué)校有關(guān)部門,順?biāo)焱瓿墒蓄I(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等工程的檢查的任務(wù)。 5、 持續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生:工會根據(jù)學(xué)校整體安置,聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處,每半個月按時(shí)檢查, 由學(xué)生對全體教師、處室等辦公場所舉行嚴(yán)格的檢查。而且實(shí)時(shí)公布評比勞績,教師辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022教代會工會工作報(bào)告
- 2019年教代會工會工作報(bào)告
- 教代會與工會工作報(bào)告五篇
- [2022年公司工會工作報(bào)告] 企業(yè)工會工作報(bào)告
- 工會工作報(bào)告
- 2022年銀行工會工作報(bào)告
- 2022年企業(yè)工會工作報(bào)告范文
- 工會工作報(bào)告
- 2022年企業(yè)工會工作報(bào)告范文
- 2022年醫(yī)院職代會工會工作報(bào)告
- 公司工會工作報(bào)告
- 企業(yè)工會工作報(bào)告
- 學(xué)院工會工作報(bào)告
- 學(xué)校工會工作報(bào)告
- 2009年林場工會工作報(bào)告
- 2019年工會工作報(bào)告(范文)
- 計(jì)算機(jī)學(xué)院工會工作報(bào)告
- 2019公司職代會工會工作報(bào)告范文
- 計(jì)算機(jī)學(xué)院工會工作報(bào)告
- 市行2022年工會工作報(bào)告及2023年計(jì)劃
評論
0/150
提交評論