我國行業(yè)收入差距的實證分析及對策研究.pdf

1、自上世紀70年代末改革開放以來，我國經(jīng)濟高速發(fā)展著。但在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，我國行業(yè)間的收入差距也在不斷擴大。行業(yè)間收入差距的過分擴大是與我國構(gòu)建社會主義和諧社會的目標相矛盾的，同時也阻礙了我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展。本文利用相關(guān)數(shù)據(jù)資料，對行業(yè)收入差距的狀況進行實證分析，并進一步分析其產(chǎn)生的原因，提出相應的對策。 本文首先對國內(nèi)外關(guān)于行業(yè)收入差距的一般理論進行了簡要闡述。其次以最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，用靜態(tài)分析和比較靜態(tài)分析的方法分階

2、段研究歷年行業(yè)間收入差距水平的變化特征，找出其變動的趨勢。1978年到1990年改革初期，行業(yè)工資的極值比下降，“兩極”差距較小；1992年到2002年市場體制轉(zhuǎn)向成熟，行業(yè)工資極值比大幅上升，“兩極”差距顯著擴大；從2003年行業(yè)劃分標準改變到2005年，行業(yè)工資極值比繼續(xù)攀升，但到2007年又有回落的現(xiàn)象，“兩極”差距先擴大后縮小。但從標準差系數(shù)來看，1978年到2007年我國行業(yè)間收入差距整體上一直呈現(xiàn)擴大的趨勢。本文緊接著用動態(tài)