高層次人才座談會發(fā)言稿

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —高層次人才座談會發(fā)言稿 高層次人才座談會發(fā)言稿發(fā)言稿是加入會議者為了在會議或重要活動上表達自己觀法、看法或匯報思想工作處境而事先打定好的文稿。本站今天為大家用心打定了高層次人才座談會發(fā)言稿,夢想對大家有所扶助! 高層次人才座談會發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：大家好!首先感謝縣人事局，給我們供給了這次彼此探討、學(xué)習(xí)交流的機遇。本次會議的召開，不僅對學(xué)習(xí)實踐科

2、學(xué)進展觀，推進我縣高層次人才隊伍創(chuàng)辦，極具現(xiàn)實意義，而且，有利于領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員相互交流，相互促進，共同提高。我叫李棟，1991 年 9月畢業(yè)于山東礦院礦山機械專業(yè)，現(xiàn)在金陽礦業(yè)集團任副總經(jīng)理、高級工程師。畢業(yè)以來，我一向從事技術(shù)和技術(shù)管理工作，在組織的悉心培養(yǎng)，同志們的積極合作下，工作取得了確定的勞績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。下面我僅就個人成長和本職工作，談以下幾點短淺熟悉。 一、個人體驗及科技帶動處境。從事煤炭工作近 20 年來，

3、我深切地感受到，作為一名技術(shù)人員，最重要也是最根本的要求是：始終如一地堅持專心、扎實的工作作風(fēng)。一線是技術(shù)工作的主戰(zhàn)場，只有了解現(xiàn)場，才能了解現(xiàn)場需求，只有工作要扎實，才能破解現(xiàn)場難題。我畢業(yè)后一向從事一線技術(shù)工作。在最初的 8 年里，我先后完成了礦井主要通風(fēng)設(shè)備、主要排水設(shè)備、主立井井筒裝備等重要本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —向從事一線技術(shù)工作。在最初的 8 年里，我先后完成了礦井主

4、要通風(fēng)設(shè)備、主要排水設(shè)備、主立井井筒裝備等重要機電裝備的安裝調(diào)試工作，經(jīng)我親自安裝調(diào)試的設(shè)備，占到了金陽集團建井期間設(shè)備總量的 80%。正是這 8 年的磨礪，使我更加喜歡生產(chǎn)一線，也獲得了生產(chǎn)一線給我的豐厚饋贈。多年的現(xiàn)場閱歷，使我明確了技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的主攻方向，也奠定了堅實的技術(shù)應(yīng)用根基。二是要廣泛地涉獵多學(xué)科的理論學(xué)識。 高層次人才座談會發(fā)言稿同志們： 根據(jù)侯部長的指示和省委組織部的工作安置，我們把2022 年以來以省委省政府名義引

5、進、在市州和省直部門行政管理崗位任職的博士們請來，利用一天的時間召開這次座談會，主要基于兩點考慮：一是通過交流工作閱歷和體會，進一步了解大家的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況;二是采取以會代訓(xùn)的方式，請省直部門的三位領(lǐng)導(dǎo)同志作專題輔導(dǎo)講座，扶助大家掌管領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、提升工作方法、提高工作水平。 前面，三位引進的博士作了重點發(fā)言，張廣智、周多明、武文斌同志作了精彩的輔導(dǎo)，與會的博士匯報了各自的體會和建議。今天的會議開得很告成，收獲很大。下面，我講三點觀法