制度修訂創(chuàng)新工作開(kāi)展情況匯報(bào)

1、制度修訂、創(chuàng)新工作開(kāi)展情況匯報(bào)市***緊緊圍繞市委、市政府“*****”的工作基調(diào)，在制度層面上加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)控管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制為著力點(diǎn)，按照“存改廢立”的原則，認(rèn)真清理規(guī)范以往制度，修訂完善現(xiàn)有制度，根據(jù)實(shí)際創(chuàng)新建立新制度，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)制度體系建設(shè)。梳理保存“******”等原有工作制度 38 項(xiàng)，修訂完善“思想政治工作責(zé)任”等制度 22項(xiàng)，創(chuàng)新制定“黨務(wù)公開(kāi)情況登記管理” 、 “ AB 配角”等制度 40項(xiàng)

2、。我們的主要做法是：一、突出提升內(nèi)控管理水平。一是抓好 一是抓好領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)班子制度建 班子制度建設(shè)。深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各項(xiàng)要求，完善了“黨政聯(lián)席會(huì)議”、“日?qǐng)?bào)告、周例會(huì)、月交流”、“黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)”等制度，創(chuàng)新制定了“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)預(yù)警實(shí)施辦法”等制度，通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范班子成員工作行為、個(gè)人行為，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐、團(tuán)結(jié)實(shí)干、帶頭表率、民主公正、廉潔自律的良好風(fēng)氣不斷發(fā)揚(yáng)光大。二是 二是強(qiáng)化干部 化干

3、部隊(duì)伍制度建 伍制度建設(shè)。結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，完善了“從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”等制度，創(chuàng)新制定了“工作督查”、“八小時(shí)”以外管理規(guī)定”、“ 外出學(xué)習(xí)考察”、“ 法律學(xué)習(xí)交流”等制度，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)提高、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮奉獻(xiàn)，確保干部隊(duì)伍健康有序發(fā)展。三是完善行政事 三是完善行政事務(wù)和財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)管理制度 管理制度務(wù)水平。三是抓好 三是抓好為領(lǐng)導(dǎo) 為領(lǐng)導(dǎo)決策服 決策服務(wù)制度建 制度建設(shè)。 “積極調(diào)研出大主意，超前謀劃當(dāng)大參謀”是***部門(mén)

4、的重要職責(zé)。為制定好全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，監(jiān)測(cè)分析好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，提出有價(jià)值的專(zhuān)題意見(jiàn)建議，我們完善了“加強(qiáng)調(diào)查研工作”制度，以***發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)等為調(diào)研重點(diǎn)，確定“*****對(duì)策研究”、 “實(shí)施**發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化**項(xiàng)目支撐”等調(diào)研課題，實(shí)行分工領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研制度，著力形成一批有價(jià)值、有份量的研究成果。創(chuàng)新制定了“科室聯(lián)動(dòng)”和“定期調(diào)研分析”制度，力求為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)翔實(shí)的依據(jù)。四、突出提升長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)水平。一是

5、一是嚴(yán)格監(jiān)督。 督。加強(qiáng)監(jiān)督是確保制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵。通過(guò)網(wǎng)上公布投訴電話(huà)信箱、主動(dòng)邀請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督、定期征求意見(jiàn)、定期述職考評(píng)等方式掌握制度執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，把制度執(zhí)行情況納入年終綜合考評(píng)，推進(jìn)制度落實(shí)。二是 二是嚴(yán)肅 嚴(yán)肅追究。 追究。制定制度執(zhí)行考評(píng)辦法，對(duì)工作人員不履行或不正確履行工作職責(zé)，不遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律以及其他造成不良后果和社會(huì)影響的行為，進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究。三是 三是動(dòng)態(tài) 動(dòng)態(tài)管理。 管理。建立制度建設(shè)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，