借調(diào)人員工作鑒定五篇

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2、，借調(diào)鑒定。該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講價(jià)錢不推諉。辦公室工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為保證完成工作，該同志能端正認(rèn)識，做到加班加點(diǎn)而毫無怨言;能自覺堅(jiān)持原則，正確履行秘書工作職責(zé)，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業(yè)務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨(dú)立完成各類材料 xx 余篇，撰寫信息 xx 篇，其中被國務(wù)院辦公廳采用 1 篇、市政府采用 23 篇、市委辦公廳采用 16 篇;積極參與

3、《××××》 、《××××》采編等工作，反復(fù)修改內(nèi)容，認(rèn)真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責(zé)任事故。生活中，該同志能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求;集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，能積極參加集體活動;團(tuán)結(jié)同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評，鑒定材料《借調(diào)鑒定》 。人員借調(diào)是指一個(gè)單位借用別單位的工作人員而不改變其隸屬關(guān)系的情況，多見于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會團(tuán)體為