東莞市紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位管理辦法

1、東莞市紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位管理辦法（試行） 東莞市紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位管理辦法（試行）第一章 第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)我市紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮團(tuán)體會(huì)員單位作用，維護(hù)團(tuán)體會(huì)員單位權(quán)利，促進(jìn)市紅十字事業(yè)發(fā)展，制定本辦法。第二條 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體集體加入紅十字會(huì)的為團(tuán)體會(huì)員單位。第三條 我市紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位考核管理工作由市、區(qū)（市）紅十字會(huì)具體負(fù)責(zé)。第二章 第二章 團(tuán)體會(huì)員單位職責(zé) 團(tuán)體會(huì)員單位職

2、責(zé)第四條 遵守《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》，承認(rèn)《中國(guó)紅十字會(huì)章程》，享有紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員權(quán)利，履行紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員義務(wù)，按照規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，積極為紅十字事業(yè)作貢獻(xiàn)。 第五條 宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》等紅十字會(huì)法律法規(guī)，傳播“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，將紅十字精神與單位文化有機(jī)結(jié)合，使之成為單位文化建設(shè)的重要內(nèi)容。第六條 紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位應(yīng)當(dāng)按照《東莞市紅十字會(huì)志愿工作者管理辦法（暫行

3、）》的規(guī)定，積極組織開展紅十字志愿服務(wù)活動(dòng)。有條件的單位應(yīng)積極創(chuàng)建志愿服務(wù)基地，開展志愿者登記單位自接到通知之日起為紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位，發(fā)給團(tuán)體會(huì)員證和標(biāo)牌。第十三條 接納為紅十字會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位的，由市紅十字會(huì)在市紅十字會(huì)網(wǎng)站上予以公布。第四章 第四章 團(tuán)體會(huì)員單位履行職責(zé)方式及繳納會(huì)費(fèi) 團(tuán)體會(huì)員單位履行職責(zé)方式及繳納會(huì)費(fèi)第十四條 團(tuán)體會(huì)員單位要建立紅十字會(huì)組織，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紅十字會(huì)工作，確定一名專兼職人員負(fù)責(zé)紅十字會(huì)日常工作，參

4、加紅十字會(huì)經(jīng)常性活動(dòng)。單位紅十字會(huì)須有固定的辦公場(chǎng)所，秘書長(zhǎng)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)書面報(bào)市或區(qū)（市）紅十字會(huì)備案。第十五條 團(tuán)體會(huì)員單位行使權(quán)力、履行義務(wù)由法人代表承擔(dān)。團(tuán)體單位紅十字會(huì)每年度至少召開兩次會(huì)議，研究確定年度紅十字會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并按年度繳納會(huì)費(fèi)。入會(huì)時(shí)間半年以上不足一年的，按一年交納；不足半年的按半年交納。按照《中國(guó)紅十字會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，單位職工人數(shù) 200 人以下的，年度會(huì)費(fèi)不超過 300 元