貧困村兩委班子運(yùn)行工作情況分析報(bào)告范文

1、貧困村兩委班子運(yùn)行工作情況分析報(bào)告范文 貧困村兩委班子運(yùn)行工作情況分析報(bào)告范文按照《開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作通知》 （X 組通[20XX]XX 號）要求，XX 鄉(xiāng)對建檔立卡貧困村 XX 村“兩委”班子運(yùn)行情況進(jìn)行分析研判，通過發(fā)放調(diào)查問卷，采取個別談話的方式，了解干部思想動態(tài)，履職成效，作風(fēng)表現(xiàn)和群眾評價(jià)，現(xiàn)對貧困村 XX 村“兩委”班子運(yùn)行情況報(bào)告如下。一、XX 村“兩委”班子結(jié)構(gòu)基本情況XX 村共有村兩委干部 6

2、 人，其中村支部委員 3 人，村委會委員 3 人（無兼任情況） 。市交通局選派第一書記 1人，村“兩委”年齡最大的 50 歲，最小的 31 歲，平均年齡 43 歲，男女比例 5:1；文化程度，大學(xué) 2 人，高中 1人，初中 3 人。二、XX 村村“兩委”班子運(yùn)行情況（一）政治建設(shè)方面。XX 村扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動，深入宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來 X 視察重要講話精神，村“兩

3、委”班子都嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，履職盡責(zé)。（二）能力素質(zhì)方面。村兩委班子做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，兩委班子運(yùn)行順暢，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性，班子成員擺查自糾，落實(shí)整改等工作。深入開展干部作風(fēng)突出問題整治工作，加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查，不定期組織人員對干部坐班情況、請銷假手續(xù)、工作效能等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)排查群眾身邊的“四風(fēng)”問題。三、存在的問題一是村“兩委”班子結(jié)構(gòu)上，成員年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少。二是村“兩委”班子成員的文

4、化程度偏低，科技素質(zhì)差，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識匱乏。三是村“兩委”班子服務(wù)意識不強(qiáng)。個別班子成員服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過且過、敷衍塞責(zé)的情況。四、建議意見一是加大后備干部培養(yǎng)，從致富帶頭人，返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工中擇優(yōu)選擇。二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，以會代訓(xùn)，專題講座等形式，舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等專題培訓(xùn)，不斷提高村“兩委”干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。三是完善考評機(jī)制，