團(tuán)建轟趴活動(dòng)策劃方案5篇

1、團(tuán)建轟趴活動(dòng)策劃方案 團(tuán)建轟趴活動(dòng)策劃方案 5 篇團(tuán)建轟趴活動(dòng)策劃方案 1活動(dòng)時(shí)間：20_年 12 月-20_年 1 月活動(dòng)組及人數(shù)：國(guó)際展覽部(19 人)、會(huì)展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12 人)活動(dòng)目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動(dòng)和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強(qiáng)員工之間的友誼，加強(qiáng)部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。費(fèi)用預(yù)算：20_元/人(國(guó)際展覽部：38000 元，會(huì)展服

2、務(wù)部：36000 元，綜合職能部：24000 元。)合計(jì)：98000元?；顒?dòng)方案一：家庭日，活動(dòng)邀請(qǐng)員工家屬參加，活動(dòng)時(shí)間控制在一天，地點(diǎn)可以選擇帶有游樂項(xiàng)目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對(duì)員工工作長(zhǎng)期的支持?；顒?dòng)方案二：?jiǎn)T工戶外拓展，活動(dòng)安排在戶外拓展基地，活動(dòng)時(shí)間控制在二天，地點(diǎn)選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地，可

3、以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動(dòng)中的各種項(xiàng)目，提升員工之間的配合度。五、 活動(dòng)參與主題：___全體員工六、 活動(dòng)主持：__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)七、 活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)游戲八、 活動(dòng)方案：(共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右)前奏：(時(shí)間約 30 分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種

4、方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-__” ，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘，Q&A 階段控制在 2 分鐘，中間