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1、 第 1 頁 共 23 五星黨支部創(chuàng)建匯報材料 五星黨支部創(chuàng)建匯報材料 8 篇 第 1 篇: 五星黨支部創(chuàng)建匯報材料 一、支部基本情況介紹 ****支部共有員工***人, 其中黨員**人, 黨員占員工總數(shù)的**%。支部始終把“六個一”標(biāo)準作為黨支部創(chuàng)建的目標(biāo),著重在嚴肅組織生活,規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫,充分發(fā)揮支部教育、 管理、 監(jiān)督、 服務(wù)黨員的作用, 保證****業(yè)績?nèi)嫱瓿桑?2018年 7 月被評為****
2、*(2017-2018)年度先進基層黨支部。 二、創(chuàng)建活動開展情況 1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中,黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責(zé)任,堅持每月召開一次黨建工作專題會議,黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、 黨建事項親自督辦; 黨支部制定了支委和黨員黨建責(zé)任制清單和考核細則, 把黨建責(zé)任, 群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標(biāo)考核,按季度進行考核,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo);同時制定了《****支部 2018 年度工作運行大表》 ,明確了重
3、點、細化了任務(wù)。通過這一系列安排,**黨支部夯實了黨建工作的基礎(chǔ),為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎(chǔ)。 2、**黨支部高度重視黨員教育管理,把理論學(xué)習(xí)作為提高政策理論水平和科學(xué)發(fā)展能力的有效途徑, 思想上高度重視; 采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動,專項活動扎實開展。 第 3 頁 共 23 1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工
4、作之間結(jié)合的方法和途徑不多, 目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責(zé)任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合; 二是對黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不到位, 布置工作時沒有把黨建擺到應(yīng)有的高度, 開展工作時黨建的力度抓的不夠; 三是有的黨員干部認識需要提高, 認為業(yè)務(wù)工作才是機關(guān)部門的重點, 對黨建工作存在做表面文章、 消極被動應(yīng)付的現(xiàn)象。 2、黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊。我支部黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)還需要整體提高, 雖能完成黨委要求的各項工作任務(wù),
5、但質(zhì)量和水平還需提高。我支部的黨務(wù)干部大多都是身兼數(shù)職,多為業(yè)務(wù)骨干,在各自部門中承擔(dān)著重要的業(yè)務(wù)工作, 往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務(wù)工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務(wù)工作者自我定位不高,僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務(wù)的工作人員, 沒有認識到黨建工作的內(nèi)涵和重要性遠遠高于單純的黨務(wù)工作, 從而導(dǎo)致高度不夠,視野不開闊,工作辦法措施不多。 3、黨建工作內(nèi)容不豐富。支部在組織活動時,僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員
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