國企中層干部培訓班結業(yè)典禮講話

1、國企中層干部培訓班結業(yè)典禮講話同志們：大家上午好!集團公司 2022 年中層干部集中培訓班在高校教培中心老師的精心安排下，在全體學員的共同努力下，圓滿完成了各項教學任務，達到了預期效果。剛才，某部長宣讀了考核結果，書記為優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書，學員代表作了很好的交流發(fā)言。在此，我謹代表集團公司向高校教培中心的各位領導、授課教師及工作人員表示誠摯的感謝！向順利結業(yè)的全體學員表示熱烈的祝賀！欲筑室者，先治其基。人才是企業(yè)長遠發(fā)展的不竭動力。

2、我記得在中層干部培訓開班第一課時，我就跟大家分享過，公司為什么要組織此中層專項培訓班，這個初衷和初心永遠不能忘記。首先， 首先，當前國有企業(yè)市場化轉型是大勢所趨，轉型發(fā)展對公司全體人員的經(jīng)營管理能力都提出了更高要求；其次，隨著公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務領域的迅速拓展，公司業(yè)務布局越來越呈現(xiàn)出體量大、結構復雜、行業(yè)跨度大等突出特征，公司日益面臨著業(yè)務單元領軍人才短缺、新產(chǎn)業(yè)布局人才儲備不足等問題。再次， 再次，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)階段入職新員

3、工較多，既有通過校園招聘的應屆畢業(yè)生，也有通過社會招聘的已有工作經(jīng)歷的社會人員，新入職人員的工作經(jīng)驗、學歷層次、教育背景和學習能力均呈現(xiàn)出多樣化。這都需要全體干成果要講求實效。 成果要講求實效。檢驗培訓班辦學成果的核心標準，就是向實際工作要效益，就是要看大家是否能夠將培訓所得轉化為推動公司轉型發(fā)展的內(nèi)在動力。因此要將員工培訓的綜合表現(xiàn)同人員考評、薪資調(diào)整、崗位晉升等掛鉤，實現(xiàn)剛性約束。第二，員工如何更好錘煉提升自己。 第二，員工如何更好

4、錘煉提升自己。集中培訓的時間有限、知識內(nèi)容有限，功夫在平時，各位學員一定要把學習當成一種習慣、一種追求，堅持不懈。一是要樹立終 一是要樹立終身學習意識，融入公司發(fā)展大局。 身學習意識，融入公司發(fā)展大局。全體干部員工要有“本領恐慌”的緊迫感，把加強學習當作一種自覺、一種責任，堅持見賢思齊、對標趕超，努力補齊自身短板，使自身思維視野、思想觀念、認知水平跟得上時代發(fā)展，推動終身學習理念融入公司的企業(yè)文化，讓公司在高質量轉型發(fā)展進程中始終散發(fā)“

5、書香” 。二是要立足崗位履 二是要立足崗位履職盡責，在實踐中擔當作為。 職盡責，在實踐中擔當作為。學習的目的在于應用和實踐。當前公司各個業(yè)務領域都亟待大家著眼崗位需求，深入研究解決問題的新途徑、新手段、新方法。企業(yè)要發(fā)展，中層管理人員特別是廣大青年員工必須俯身干、沖在前，在崗位實踐中做好培訓成果運用，切實將學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的方法、促進工作的舉措。三是要切實提高自身站位，不斷增強主人翁意識。 三是要切實提高自身站位，