公司管理制度匯編 (4)

1、公司管理制度匯編 公司管理制度匯編目 錄一、公司簡介及企業(yè)文化……………………………………………………… 4 二、公司組織機構(gòu)設(shè)置及崗位設(shè)置…………………………………………… 6三、公司辦公場所確定及部門辦公室劃分…………………………………… 7四、管理制度…………………………………………………………………… 8（一） 、人力資源管理制度 …………………………………………………… 81、 《薪酬管理制度》…………………………………………

2、………………… 82、 《崗位任職資格說明書》…………………………………………………… 133、 《工作計劃、總結(jié)管理制度》 。…………………………………………… 194、 《招聘管理制度》…………………………………………………………… 445、 《培訓(xùn)管理制度》…………………………………………………………… 476、 《績效考核制度》…………………………………………………………… 517、 《員工關(guān)系管理制度》…………………………

3、…………………………… 598、 《人事異動管理制度》……………………………………………………… 64 9、 《人事檔案管理辦法》……………………………………………………… 75 （二） 、行政管理制度………………………………………………………… 781、 《考勤管理制度》…………………………………………………………… 782、 《會議管理制度》…………………………………………………………… 843、 《員工日常行為規(guī)范》………

4、……………………………………………… 86程公司，公司擁有專業(yè)技術(shù)人員 26 名，公司具有合同能源管理的策劃、運營、管理能力，具備能源管理總承包的工程施工能力，擁有建筑、火電、煤炭、冶練、有色金屬、建材、化工等領(lǐng)域的服務(wù)經(jīng)驗和客戶。尤其在合同能源管理領(lǐng)域，公司擁有節(jié)能診斷（審計） 、節(jié)能方案設(shè)計、技術(shù)引進、設(shè)備采購、用能管理、計量檢測等環(huán)節(jié)的服務(wù)能力，在投融資、總體策劃、能力建設(shè)、研究開發(fā)等方面具有較強的實力。企業(yè)文化 企業(yè)文化1、企業(yè)

5、愿景：做節(jié)能環(huán)保行業(yè)領(lǐng)跑者 。服務(wù)全球，為人類創(chuàng)造綠色、和諧、健康的高品質(zhì)生活。2、企業(yè)目標：經(jīng)濟效益、社會效益最大化，5--10 年成為上市公司。3、企業(yè)使命：永遠讓客戶滿意，為客戶提供最好的產(chǎn)品和最優(yōu)的技術(shù)，滿足各行業(yè)的節(jié)能需求。4、經(jīng)營宗旨：客戶第一，共享共擔(dān)，以小成大，誠信待人。5、企業(yè)價值觀：誠信、激情、敬業(yè)、責(zé)任。貢獻體現(xiàn)價值，只講功勞，沒有苦勞。6、企業(yè)精神：艱苦奮斗，努力拼搏，永不言敗。做不到的不說，說到的一定做到。我們