鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作經(jīng)驗材料

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作經(jīng)驗材料為推動新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子理思路、開新局、辦實事、樹形象，引導(dǎo)班子成員迅速進(jìn)入崗位、進(jìn)入角色、進(jìn)入狀態(tài)，以更加積極飽滿的工作熱情、艱苦創(chuàng)業(yè)的斗爭精神和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各項決策部署以及年度目標(biāo)任務(wù)落地落實，縣突出四個著眼切實加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一、著眼鞏固換屆成效，全面總結(jié)回顧 一、著眼鞏固換屆成效，全面總結(jié)回顧在進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，抓好分工落實，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各

2、項事業(yè)健康、平穩(wěn)、有序推進(jìn)的基礎(chǔ)上。通過認(rèn)真梳理換屆各項工作，總結(jié)好的做法經(jīng)驗，全力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“后半篇”文章。通過摸底調(diào)研等方式及時了解掌握換屆后班子總體運(yùn)行情況以及干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)后工作情況和班子運(yùn)行中存在的問題，有針對性地做好梳理總結(jié)上報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政”一把手”與班子成員面對面開展談心談話，了解掌握每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想動態(tài)和工作狀況，重點了解新進(jìn)班子成員適崗情況，有針對性地提出意見建議，引導(dǎo)班子成員理清思路、進(jìn)入角色、履職盡責(zé)、

3、盡快適崗。二、著眼提升綜合素質(zhì)，加強(qiáng)教育培訓(xùn) 二、著眼提升綜合素質(zhì)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)在適應(yīng)艱苦環(huán)境、應(yīng)對復(fù)雜問題、承擔(dān)繁重任務(wù)中快速成長、擔(dān)當(dāng)作為，堅持“到崗就擔(dān)責(zé)、上任就戰(zhàn)斗” ，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)分解到每位班子成員，逐人簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工、明確職責(zé)任務(wù)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四、著眼務(wù)實清廉形象，錘煉優(yōu)良作風(fēng) 四、著眼務(wù)實清廉形象，錘煉優(yōu)良作風(fēng)認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)點包片責(zé)任制，黨政“一把手”督促班

4、子成員根據(jù)職責(zé)分工和聯(lián)點包片任務(wù)，帶隊深入聯(lián)點村社開展大調(diào)研活動，結(jié)合分管領(lǐng)域和工作實際征求意見建議，進(jìn)一步理清工作思路，明確重點任務(wù)，提出務(wù)實舉措。全面推行“民情日記、代理代辦、解難幫困”為民服務(wù)三項制度，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入田間地頭、草原帳篷、農(nóng)牧戶家中廣泛開展民情大走訪活動，全面深入了解掌握村情民意。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，幫助解決基層實際困難，讓廣大群眾有更多的獲得感幸福感。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實黨建和黨