2022年機關(guān)門黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細則

1、 2022 2022 年機關(guān)門黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 年機關(guān)門黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài) 第一種形態(tài)”工作細則 工作細則第一章總則 第一章總則第一條為了推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任，做實做細日常監(jiān)督，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”（以下簡稱”第一種形態(tài)”），根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”辦法（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實際，制定本細則。第二條

2、本細則所稱運用”第一種形態(tài)”，是指黨委（黨組）經(jīng)常開展談心談話、批評和自我批評，讓”紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。第三條以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。第四條運用”第一種形態(tài)”，黨委（黨組）履行主體責(zé)任，黨委（

3、黨組）書記是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照分工履行”一崗雙責(zé)”。紀(jì)檢機關(guān)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)和協(xié)助黨委職責(zé)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中精準(zhǔn)運用”第一種形態(tài)”。黨辦法不多，效果不明顯的；（二）在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)方面存在薄弱環(huán)節(jié)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任力度不夠大，管黨治黨出現(xiàn)寬松軟苗頭，尚未造成不良影響的；（三）在落實省委重要工作安排、推動高質(zhì)量發(fā)展中，創(chuàng)新意識不夠強，效果不夠明顯，或者在改革創(chuàng)新中決策論證不夠充分，出現(xiàn)輕微失誤的；（四）執(zhí)

4、行民主集中制原則、領(lǐng)導(dǎo)干部議事決策規(guī)則、重大事項請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度不夠嚴(yán)格，落實民主生活會、組織生活會、”三會一課”等黨的組織生活制度不夠規(guī)范的；（五）在落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面，意識有所松懈，作風(fēng)不夠嚴(yán)實，工作中存有搞形式、走過場傾向，深入基層和一線不夠，工作方式簡單，缺乏一抓到底的魄力、韌勁，或者有遇事推諉扯皮、搞責(zé)任甩鍋現(xiàn)象的；（六）日常教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，在分管范圍內(nèi)發(fā)生輕微違規(guī)違紀(jì)問題的；