礦區(qū)后勤服務(wù)公司黨支部副書記先進事跡材料

1、后勤服務(wù)公司黨支部副書記先進事跡 后勤服務(wù)公司黨支部副書記先進事跡堅持政治理論學習，思想素質(zhì)樹榜樣 堅持政治理論學習，思想素質(zhì)樹榜樣后勤服務(wù)是一項極具耐心的工作，特別是礦區(qū)物業(yè)費的收繳管理、住房分配拆遷、供水、供電、供氣和礦區(qū)環(huán)境治理等工作，關(guān)系到每個職工的切身利益，多年來也是礦區(qū)職工群眾反映強烈和普遍關(guān)心的熱點，這些工作如果做不好，它會直接影響礦區(qū)的安定團結(jié)和穩(wěn)定。為把群眾的思想政治工作做好，XXX同志自擔任后勤服務(wù)公司黨支部副書記一

2、職后，時刻牢記自己是一名黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名黨員干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度責任感。首先做的就是堅持政治理論學習，不斷提高個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，一是結(jié)合工作實際，他認真學習了黨章、質(zhì)量標準化、本質(zhì)安全管理體系等方面的知識，并將學到的知識與實際工作融會貫通，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和集團公司、礦黨政保持高度一致。二是堅持以身作則。其

3、身正，不令也行;其身不正，雖令不通。工作中他做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在公司中形成了互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。三是堅持廉潔勤政。作為班子成員，他能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自己的行為，從不向下面亂伸手。對身邊的工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們以各種名義謀私利、搞特權(quán)，真正做到自

4、身正、身邊清。兢兢業(yè)業(yè)工作，工作業(yè)績突出 兢兢業(yè)業(yè)工作，工作業(yè)績突出為了更好地完成集團及礦下達的各項工作任務(wù)，他多次向礦領(lǐng)導提出合理化意見，團結(jié)和帶領(lǐng)后勤服務(wù)公司全體員工以集團公司和礦今年工作會議精神為指導，以后勤保障為生產(chǎn)服務(wù)為礦區(qū)職工群眾服務(wù)為宗旨，以規(guī)范管理，形象管理，班組管理，自身管理為軸線，加強質(zhì)量標準化工作，不斷強化業(yè)務(wù)素求別人做到的事，自己首先做到，經(jīng)常是早來晚走，節(jié)假日加班加點，臟活、累活都能干在前，言行一致，身體力行，

5、哪里有急活，就出現(xiàn)在哪里，哪位員工生活、工作上有困難，他就會想辦法幫助解決，哪有危險的活，他就會出現(xiàn)在現(xiàn)場，還要再三提醒大家注意安全。今年春天，為綠化、美化礦區(qū)，他帶領(lǐng)綠化班及辦公室人員一起種植花草樹木，每天都要工作十幾個小時以上，可他從沒有因此而休息過半天，在他的帶領(lǐng)下，公司全體員工團結(jié)協(xié)作，全力以赴保障后勤服務(wù)工作，用實際行動為汝箕溝煤礦后勤保障工作增添了光彩?！皟商靡簧帷笔腔菁皬V大員工的一項“民心工程” 。面對班中餐食堂的飯菜質(zhì)量

6、差的問題，他看在眼里，記在心上，2009 年他上任后，著手治理班中餐食堂管理，一方面建立健全規(guī)章制度，制定飯菜質(zhì)量標準，如：《衛(wèi)生保潔工作標準》 、 《衛(wèi)生檢查制度》 、 《衛(wèi)生工作獎懲制度》等。另一方面從明晰責任制入手，劃分責任區(qū)，做到“責任到位、任務(wù)明確、考核到項、巡查到人” ，職責考核與經(jīng)濟收入掛鉤，專門設(shè)立了衛(wèi)生檢查員，每日巡視檢查、并做記錄，在職責的落實、工作的檢查中發(fā)現(xiàn)問題，分析處理問題，找出差距，限期整改，把職責真正落實到

7、實處，為營造幽雅、整潔、有序的環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過整改治理 ，班中餐食堂，得到礦區(qū)員工們的認可，工人們說：“班中餐食堂就像家一樣，讓我們吃的可口” 。他抓礦區(qū)美化工程，使礦區(qū)“優(yōu)美”起來，為廣大員工創(chuàng)造整潔、暢通、文明的工作和生活環(huán)境，為樹立礦區(qū)新形象，提高居民的素質(zhì)，爭做文明市民，爭創(chuàng)國家級文明單位打下堅實基礎(chǔ)，年初，礦黨委在全礦范圍內(nèi)開展“支部建在網(wǎng)絡(luò)上”活動中，他從支部網(wǎng)頁制作到資料圖片上傳，凡事親力親為，主動學習后臺管理操作