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1、精選個人總結(jié)及工作方案 精選個人總結(jié)及工作方案 3 篇個人總結(jié)及工作方案 篇 1第一部分:個人指導(dǎo)思想 以團隊為基礎(chǔ),以力量為保障,以聯(lián)動為手段,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)提升素養(yǎng);從分析中找問題,從對比中找差距,從實踐中找不足,扎扎實實夯實基礎(chǔ);敢于分析問題,敢于面對差距,敢于承認不足,真真實切優(yōu)化工藝;堅持預(yù)算指標(biāo)不動搖,堅持服務(wù)實際不動搖,堅持推陳創(chuàng)新不動搖,確保 20xx 年鐵前成本最優(yōu)。 其次部分:自我問題剖析 (一)自身力量不足,理論實踐結(jié)合
2、困難,導(dǎo)致服務(wù)生產(chǎn)缺乏自信。 (二)分析總結(jié)不準(zhǔn)時,跟蹤不到位,缺少數(shù)據(jù)敏感性,導(dǎo)致發(fā)覺問題不準(zhǔn)時,面對問題反映遲緩。 (三)制度跟催落實不到位或跟催力度不夠,致使有些制度形同虛設(shè),空占席位。 (四)數(shù)據(jù)的收集方式、分析方法,缺乏統(tǒng)一性,欠缺科學(xué)性。 (五)主動溝通意識差,團隊意識薄弱,力氣分散,不易服務(wù)于全局。 第三部分:自身應(yīng)對措施及熟悉 (一)夯實基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,從自身入手找差距。 (二)對待工作.飽滿,提升分析的主動性;對待數(shù)據(jù)
3、培育敏感,提升分析的準(zhǔn)時性。 做好日對比,周小結(jié),旬分析,月匯總,清清晰楚統(tǒng)計每一個數(shù)據(jù),扎扎實實理清每一個詳情,做到不應(yīng)付,不偷懶,不拖拉。平常多留意“師傅”或“前輩”們分析問題的突破點、著手點,學(xué)會抓重點、觀全局,主次分明、舍小取大。多參與各類培訓(xùn),認清數(shù)據(jù)的多重性,多同有閱歷“師傅”溝通,認清指標(biāo)間的相互性,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,把控質(zhì)量分析的全局性。詳細方案如下: 日對比:每天早會以后 周小結(jié):每周星期天下午 旬分析:每月 10 號、
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