今年工作總結及明年年工作計劃（多圖表）

1、 1 / 1020xx 年工作總結報告及 20xx 年工作計劃隨著整個集團向 3～5 年戰(zhàn)略目標及未來 10 年遠景規(guī)劃的不斷邁進，20xx 年的各項工作也已到了階段性、關鍵性的收尾和總結時期。作為一名普通員工，站在集團戰(zhàn)略遠景、經(jīng)營管理和社會經(jīng)濟環(huán)境的交叉點上，回顧一年來的工作和成長經(jīng)歷，有很多工作事例、管理方法、實施程序、人力資源管理觀念等，值得我反思、總結和學習。反思——即“其進銳者，其退速”，是為了吸取過去的經(jīng)驗教訓，做得更穩(wěn)健

2、；總結——即“往者不可諫，來者猶可追”，是為了發(fā)揚以往的優(yōu)勢長處，做得更熟練；學習——即“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，是為了豐富自己的知識技能，做得更專業(yè)。遵循以上原則，綜觀全年工作，有以下總結、分析、收獲和展望：一、 一、20xx 年工作完成情況： 年工作完成情況：（一）培訓工作的交接，部分工作的后續(xù)跟蹤： （一）培訓工作的交接，部分工作的后續(xù)跟蹤：因人力資源部內(nèi)部工作調(diào)整，20xx 年 1 月已將全部培訓工作交接給×

3、5;×，并將涉及培訓、員工資質(zhì)的證件和文件資料轉(zhuǎn)交，協(xié)助其完成了部分工作的后續(xù)跟蹤。1.交接的證件和文件（資料）包括：預算員印章、質(zhì)檢員印章、證件借閱記錄、年度培訓計劃、見證取樣員印章、建造師執(zhí)業(yè)印章、費用統(tǒng)計計劃表、特種作業(yè)人員鋼印、各部門培訓考試試卷、建造師變更及注冊材料、職稱評定相關檔案資料、集團相關員工資質(zhì)及執(zhí)業(yè)證件等。2.協(xié)助完成的后續(xù)工作主要有：①××安全員（A、B、C 類人員共 55 人）繼續(xù)

4、教育的報名、考試、組卷、報卷和取證工作；②完成部分特種作業(yè)（塔式起重機）人員的培訓、理論考試和網(wǎng)上申報；③其他與政府部門、建設部門等有關的申報事項。（二） （二）1～6 月份的招聘工作： 月份的招聘工作：今年 1～6 月份共參加招聘會 20 場，其中校園招聘會 2 場，異地大型招聘會 1 場，××人才市場招聘會 17 場；結合網(wǎng)絡招聘，上半年共為集團各用人部門推薦 779 人（不包含施工及一線生產(chǎn)人員）。經(jīng)篩選，參加

5、面試的約為 120 人，上崗 28 人，目前在職 15 人（見表一）。其中管理人員 3 人，財務人員 3 人，銷售人員 1 人，工程技術人員 6 人，其他類別員工 2 人。推薦與面試比為約為 6.5 : 1，面試與錄用比約為 4.3 : 1。表一 表一 20xx 年 1～6 月份招聘情況匯總 月份招聘情況匯總月份人數(shù) 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 合計 合計推薦人數(shù) 推薦人數(shù) 86 人 春節(jié)休假 269 人 102 人

6、 215 人 107 人 779 人上崗人數(shù) 上崗人數(shù) 3 人 春節(jié)休假 3 人 2 人 14 人 6 人 28 人目前在職 目前在職 2 人 0 人 2 人 1 人 4 人 6 人 15 人表二為 20xx 年 1～6 月份集團員工變動的情況統(tǒng)計；并且到目前為止，外部招聘仍為集團3 / 10②×××ד+”號前數(shù)值為管理人員總人數(shù)，“ ”號前數(shù)值為管理人員總人數(shù)，“+”號后數(shù)值為每月臨時工總人數(shù)

7、。 ”號后數(shù)值為每月臨時工總人數(shù)。20xx 年 2 月份，××××、××××和××××的薪資核算工作開始由我接手，到目前為止共完成 1～10 月份應發(fā)工資 4690537.95 元（見上頁表三）。因接近年底，員工流動趨于穩(wěn)定，11、12 月份的薪資不會有較大浮動，故可預計 20xx 年×××

8、;×的工資總額約為 987300 元，××××約為 3139800 元，××××約為 1609900 元，合計：5737000 元。表四 表四 ××××1～10 月份銷售傭金 月份銷售傭金月份 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月傭金 傭金 29079 468

9、80 96932 67975 81958 56048 66100 53526 64311 64615表四、圖 1 為××××1～10 月份銷售傭金及變化趨勢。如不考慮銷售人員數(shù)量的因素，可以看出：1 月份的銷售傭金最低為 29079 元，3 月份的銷售傭金最高為 96932 元；20xx 年 3月為當年銷售的高峰期，業(yè)績狀況全年最佳。圖 1 ××××1～10

10、 月份銷售傭金變化趨勢（四）社會保險的申報繳納： （四）社會保險的申報繳納：××××社會保險的申報繳納也于 20xx 年 2 月份開始由我接手（其中有部分××××、××××員工的社會保險在××××代繳）。其間除完成工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的基數(shù)調(diào)整工作外，5～10 月間還完成

11、了××××社會保險的立戶（見表五）工作，同時于 10 月份完成了××××員工社會保險向××××的調(diào)轉(zhuǎn)工作。表五 表五 ××××社會保險立戶時間表 社會保險立戶時間表養(yǎng)老保險 養(yǎng)老保險 工傷保險 工傷保險 醫(yī)療保險 醫(yī)療保險時 間 5 月 24 日 9 月 2 日 10 月 9 日