壓鑄車間管理制度

1、壓鑄車間管理制度 壓鑄車間管理制度（一）壓鑄車間員工出勤管理辦法 （一）壓鑄車間員工出勤管理辦法一、原則上三班制員工出勤時間為：早班:7:30～15:30 中班 15:30～23:30 夜班 23:30～次日 7:30二、員工交接班規(guī)定1、下班人員必須在接班人員到達(dá)后，交班人員方能和接班人員辦理相關(guān)交接手續(xù)。一般接班人員應(yīng)提前 15 分鐘接班。如果接班人超過交接班時還未到，交班人必須先向車間主管匯報，由車間主管

2、或值班人員作出具體安排和調(diào)整后，交班人員才允許離崗下班。1.1 接班人遲到 30 分鐘以內(nèi)，則對其處罰 10.00 元/次；超過 30 分鐘(60分鐘以內(nèi))，則對其處罰 20.00 元;超過 60 分鐘, 則對其處罰 30.00 元。1.2 交班人若無特殊情況而提前下班的，處以罰金 30.00 元/次；下班未辦理交接班手續(xù)的，處以罰金 10.00 元/次。2、接班人因特殊原因不能上班，應(yīng)提前至少半天通知車間主管或調(diào)度，否則如果造成臨時的

3、被動停機現(xiàn)象，則公司視接班人曠工。三、請假必須遵守審批手續(xù)：請假人必須提前一天 一天申請請假。一~三天需車間主任或車間調(diào)度批準(zhǔn)；四~七天需生產(chǎn)主管審批；七天以上需總經(jīng)理審批。嚴(yán)禁不經(jīng)審批而擅自休假（曠工）的現(xiàn)象！曠工一班處罰標(biāo)準(zhǔn)：8 小時 100 元，計時人員按日工資的 3 倍處罰，并同時承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟損失！壓鑄車間員工辭職，必須提前一個月提出書面申請（遞交壓鑄車間主任），其余事項遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行！若員工不按規(guī)定辦理而突然自動離職，

4、則由責(zé)任人承擔(dān)由于缺勤而造成的成本損失，標(biāo)準(zhǔn)參照（二）中第二條；同時還加罰一周曠工處理，標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行！煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款２００~５００元，若由此引起的其它損失，則由責(zé)任人承擔(dān)。去洗澡來回路上嚴(yán)禁只穿內(nèi)褲，發(fā)現(xiàn)罰款１０元/人/次。七、壓鑄作業(yè)員工必須加強自檢，每５件產(chǎn)品必須細(xì)檢一次；若生產(chǎn)中出現(xiàn)批量報廢件，則由責(zé)任人承擔(dān)生產(chǎn)中的成本損失（二）項中的第二條+ 5%鋁耗費用！八、違規(guī)操作造成機臺、模具、爐子損壞者，則根據(jù)具體金額確定

5、賠償數(shù)額！若違規(guī)操作出現(xiàn)人身事故，后果由責(zé)任人自已承擔(dān)！九、未經(jīng)允許不得擅自頂崗，否則出現(xiàn)的一切后果自負(fù)！嚴(yán)禁上班期間未經(jīng)許可而脫崗、串崗、閑聊！否則，對責(zé)任人處以罰款 20.00 元/次，造成其它損失的，由責(zé)任人承擔(dān)（標(biāo)準(zhǔn)同上）！嚴(yán)禁上班時間睡覺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 100.00 元！十、倒班制員工就餐地點必須在公司內(nèi)部,就餐時間必須控制在 30 分鐘以內(nèi)。若操作員工就餐超時造成停機,對責(zé)任人處以罰款 10.00 元/次，并由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)

6、的成本損失（標(biāo)準(zhǔn)同上）。若后勤保障人員就餐超時造成停機,則扣發(fā)責(zé)任人半天工資，并由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的成本損失（標(biāo)準(zhǔn)同上）。十一、若由于常用的備品、備件準(zhǔn)備不及時、不充分造成停機，則由責(zé)任人承擔(dān)操作員工停機期間的工資及其它損失（標(biāo)準(zhǔn)同上）！十二、電工、焊工、機修、模修故意服務(wù)不及時，延誤正常生產(chǎn)，由責(zé)任人承擔(dān)操作員工停機期間的工資及其它損失（標(biāo)準(zhǔn)同上）！十三、若在壓機正常情況下，鋁水供應(yīng)不及時，因主觀原因延誤生產(chǎn)的，由熔爐員工支付停機員工工