2021年黨委副書記述職報告五篇

1、黨委副書記述職報告五篇 黨委副書記述職報告五篇述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面給大家整理的黨委副書記述職報告范文五篇，希望大家喜歡!黨委副書記述職報告范文 1一、工作職責(zé)履行情況一是強(qiáng)化責(zé)任落實增合力。認(rèn)真落實抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開黨委會專題研究黨建工作 18 次，開展專項檢查 8 次，深入局屬支部走訪調(diào)研、指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標(biāo)

2、管理責(zé)任書，定期約談基層黨組織書記，逐級傳導(dǎo)工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。二是強(qiáng)化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)?；I資 2 萬多元，創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動陣地，開展了黨的教育實踐、 “三聯(lián)三解三促” 、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動，修訂完善“三會一課”等制度 9項，組織開展理論集中學(xué)習(xí) 71 次、理論集中宣講 28 次、警示教育活動 13 次、黨建主題實踐活動

3、 4 次，黨組織工作基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5 大階段 25 個育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學(xué)文件為主，方式單一，措施缺乏創(chuàng)新，黨員監(jiān)督管理乏力。產(chǎn)生問題的原因有五個方面：一是思想認(rèn)識有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，存在業(yè)務(wù)工作首位意識，對黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強(qiáng)。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格，督促加強(qiáng)黨員黨性鍛煉工作不夠扎實，重點任務(wù)落的不實，重點

4、工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實。五是對組織建設(shè)投入不足。對黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費(fèi)不足，缺乏必要的緊迫感。三、下一步工作思路及和主要措施xxxx 年，我將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，著力加強(qiáng)黨的思想、政治、組織、