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1、班組安全建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 班組安全建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料班組安全建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來(lái),變電站始終把牢固樹(shù)立“安全發(fā)展'理念,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'方針作為加強(qiáng)班組安全建設(shè)指導(dǎo)原則,進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理工作,倡導(dǎo)先進(jìn)班組安全文化,完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)班組安全、高效、精益、和諧、創(chuàng)新發(fā)展。 一、完善制度體系,夯實(shí)管理根基。 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)變電站班組安全建設(shè),提高變電站作
2、業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控水平,強(qiáng)化變電站基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。過(guò)班組制度體系的建立,筑牢了班組建設(shè)的根基。 二、實(shí)行月度考核,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 為進(jìn)一步搞好變電站班組建設(shè)工作,對(duì)班組進(jìn)行了考核評(píng)分,嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果,從基礎(chǔ)管理、制度落實(shí)、安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、技能素質(zhì)、文化建設(shè)等六個(gè)方面實(shí)行百分制檢查考核,努力創(chuàng)建基礎(chǔ)管理好、制度落實(shí)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好、技能素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好的“六好班組
3、',建立了班組長(zhǎng)考核機(jī)制,對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行月度考核、評(píng)比和表彰,實(shí)行優(yōu)勝劣汰、不斷優(yōu)化。 重視和發(fā)揮班組在員工教育培訓(xùn)中的主陣地作用,發(fā)揮基層培訓(xùn)站職能,推行了“三個(gè)七步法'工作:一是班前會(huì)“七步法'即點(diǎn)名、安全確認(rèn)、工作安排、安全主講、自?;ケB?lián)保工作確認(rèn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全宣誓;二是入井前準(zhǔn)備“七步法'即更衣互查、取礦燈及自救器、等候?qū)W習(xí)、安全確認(rèn)、人員清點(diǎn)檢身、酒精檢測(cè)、考勤;三是井下規(guī)范行為“七步法
4、9;乘坐空駕車、電機(jī)車、交接班安全確認(rèn)、隱患處理、規(guī)范操作、收工、班后會(huì),做到崗位操作正確、熟練。嚴(yán)格落實(shí)班前三個(gè)“十分鐘':一是“十分鐘'講安全;二是“十分鐘'講崗位操作要領(lǐng);三是“十分鐘'講當(dāng)班工作安排。利用周二、四學(xué)習(xí)活動(dòng)日講勞動(dòng)保護(hù)政策教育、安全技術(shù)知識(shí)教育、典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育,班前依據(jù)以下方法進(jìn)行開(kāi)展:結(jié)合事故案例,組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程;結(jié)合安全生產(chǎn)檢查,進(jìn)行安全技術(shù)教育;結(jié)合技術(shù)練兵,
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