關(guān)于推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振的工作方案材料

1、關(guān)于推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振的 關(guān)于推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振的工作方案材料 工作方案材料縣地處邊界，于 20 年月順利退出國(guó)家貧困縣序列，縣堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，積極探索脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑，以“五抓五強(qiáng)”推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合，為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。20 年月，縣被納入首批全國(guó)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)縣名單。一、主要做法 一、主要做法（一）抓統(tǒng)籌、強(qiáng)導(dǎo)向，聚焦鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)牢固樹(shù)立抓

2、鄉(xiāng)村振興首先抓黨建的思想，形成縣委書(shū)記、鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村支部書(shū)記三級(jí)書(shū)記抓振興的工作格局。圍繞鄉(xiāng)村振興加強(qiáng)調(diào)度。建立縣委常委會(huì)定期研究調(diào)度抓黨建促鄉(xiāng)村振興的工作制度，及時(shí)解決鄉(xiāng)村振興工作中黨的建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建與鄉(xiāng)村振興同步規(guī)劃、同向推進(jìn)、同步考核，真正讓黨建工作引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。圍繞鄉(xiāng)村振興傳導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，明確“誰(shuí)主體誰(shuí)主責(zé)”“誰(shuí)主管誰(shuí)主抓”“誰(shuí)聯(lián)系誰(shuí)包干”，全面壓緊

3、壓實(shí)縣鄉(xiāng)村黨政一把手的主體主抓責(zé)任、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科局長(zhǎng)的聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任、駐村工作隊(duì)的幫扶責(zé)任、黨員干部的結(jié)對(duì)幫聯(lián)責(zé)任。全縣名在職縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直科局長(zhǎng)，名明確整改措施和責(zé)任分工，實(shí)行一月一調(diào)度、一月一通報(bào)，對(duì)不勝任現(xiàn)職的村黨支部書(shū)記堅(jiān)決調(diào)整撤換，確保軟弱渙散村全部晉位升級(jí)。重管理，增強(qiáng)凝聚力。從加強(qiáng)村干部管理、規(guī)范村干部報(bào)酬入手，建立村干部專(zhuān)職化管理體系，出臺(tái)《縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理辦法（試行）》，推進(jìn)村

4、（社區(qū)）黨組織“帶頭人”隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，確保鄉(xiāng)村振興工作管理更加規(guī)范、精力更加集中。（三）抓創(chuàng)新、強(qiáng)治理，注入鄉(xiāng)村振興強(qiáng)心劑通過(guò)重設(shè)組織架構(gòu)、明確治理任務(wù)、夯實(shí)工作保障等舉措，創(chuàng)新黨組織和自治組織聯(lián)動(dòng)包片區(qū)，黨員屋場(chǎng)員聯(lián)動(dòng)包屋場(chǎng)的鄉(xiāng)村治理模式，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建引領(lǐng)下的“兩聯(lián)兩包”基層治理模式落實(shí)落地?！拔鍌€(gè)融合”重設(shè)組織架構(gòu)。堅(jiān)持“五個(gè)融合”，即村區(qū)、片區(qū)、屋場(chǎng)融合，黨小組組長(zhǎng)、片區(qū)長(zhǎng)、屋場(chǎng)長(zhǎng)融合，在職黨員、兼職黨員、無(wú)職黨員融合，黨