關于常態(tài)化疫情防控情況下推進社區(qū)治理的調研報告 范文

1、關于常態(tài)化疫情防控情況下推進社區(qū)治 關于常態(tài)化疫情防控情況下推進社區(qū)治理的調研報告 理的調研報告 城市社區(qū)治理是基層治理的重要環(huán)節(jié)，關乎黨的執(zhí)政基礎、社會穩(wěn)定和人民幸福。黨的十九大以來，總書記作出一系列重要論述，為新時代加強城市社區(qū)治理指明方向、提供遵循。市委將此項工作擺在重要位置，相繼出臺《關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》、 《關于加強 XX 城市基層黨建工作的意見》、 《關于加強社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化建設的意見》等文件，將社會資

2、源、管理權限、民生服務下沉，提升全省社區(qū)治理水平。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市委將總書記提出的“堅持不懈做好疫情防控工作關鍵靠社區(qū)”作為發(fā)力點，組織全市社區(qū)迅速投入疫情防控阻擊戰(zhàn)，構筑起群防群治的堅強防線，經受住了大戰(zhàn)大考的實際檢驗。 但從當前情況來看，我市疫情防控中社區(qū)治理也暴露出一些新問題。為此，專題調研組于今年 7 月創(chuàng)新開展專題“云調研”，面向全市發(fā)放街道、社區(qū)、居民三個層面的電子調查問卷 XX、XX、XX 份，開展電話訪談

3、 XX 人次，并對相關部門和 XX 個縣（區(qū)）進行實地調研，征集意見建議 XX 項，現(xiàn)將有關情況報告如施，基礎設施、公共服務、便民服務均得以加強。截至 2019 年底，全市社區(qū)綜合服務設施覆蓋率達 XX%，提前 2 年完成目標任務。 （四）社工待遇提高?？茖W建立薪酬制度體系，按當?shù)刈畹凸べY 2.5 倍左右標準核定社區(qū)工作者人均補貼標準，當前平均工資為 XX 元/月，較 2016 年上調 XX%。落實基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險，全省

4、均按標準落實補貼。社區(qū)工作崗位受 關注度提升、吸引力增強，從業(yè)人數(shù)較 2016 年增長 XX%，大專以上學歷者占比增長 XX%。 二、疫情防控中亟待解決的問題 問題一：社區(qū)黨建基礎不牢 1. 黨建網絡體系標準不一。盡管各地均建立了黨建網格體系，但是層級設置五花八門。就社區(qū)本級來說，XX%的受訪社區(qū)黨組織系黨支部，XX%系黨總支，XX%系黨委，直接導致疫情防控力量強弱不均。例如某區(qū)構建 “街道—社區(qū)—小區(qū)—網格—樓棟（單元）黨員中心戶”