書記抓基層黨建工作述職報告

1、書記抓基層黨建工作述職報告 書記抓基層黨建工作述職報告根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓 xx基層黨建工作情況匯報如下： 一、履職工作情況自擔任 xx 委書記以來，我積極強化黨建主業(yè)意識，認真履行管黨治黨責任，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，成立區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞隊伍、制度、渠道、平臺等關(guān)鍵，扎實抓好 xx 基層黨建工作。一是抓隊伍 一是抓隊伍:即基層黨組織骨干隊伍。 即基層黨組織骨干隊伍。重點抓好黨組織書

2、記隊伍、農(nóng)村黨員隊伍、農(nóng)村后備干部隊伍等“三支隊伍”建設(shè)。實施“能人治 實施“能人治村”戰(zhàn)略， 村”戰(zhàn)略，通過黨委對外物色、組織內(nèi)部培養(yǎng)的方式，xx 位經(jīng)濟能人、管理能人通過選舉進入村“兩委”班子，其中 xx 位擔任村書記或主任。優(yōu)化活化黨員隊伍， 優(yōu)化活化黨員隊伍，通過探索“陽光”選拔入黨積極分子的方式，把好黨員“入口關(guān)”，創(chuàng)新組織生活方式，推行黨員志愿服務(wù)積分制，建立完善黨員聯(lián)系村民、聯(lián)系企業(yè)機制等舉措，強化黨員教育管理。培養(yǎng)壯 培

3、養(yǎng)壯大后備干部隊伍， 大后備干部隊伍，制定農(nóng)村后備干部“選培管用”辦法，采用“統(tǒng)一選聘、集中培訓(xùn)、多崗鍛煉、回村工作、逐步培養(yǎng)”的方式，吸引 xx 名大學(xué)生回村工作，其中 xx 人通過選舉進入村“兩委”班子。積極研究推動 積極研究推動整頓軟弱渙散基層黨組織工作， 整頓軟弱渙散基層黨組織工作，今年以來，采取“3+1”（1 名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、1 名鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)、1 個工作隊，1 個網(wǎng)格管理對口部門）掛點包村措施，促進 xx 個村居軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化

4、提升。加大黨建工作經(jīng)費投入， 加大黨建工作經(jīng)費投入，今年，區(qū)層面共投入黨建工作經(jīng)費 xx 多萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費 xx 多萬眾知曉率、問題化解率和意見采納率；實行首問責任制和項目負責制，建立區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、分類分級辦理機制，規(guī)范群眾意見辦理流程。目前，全區(qū)已開展活動 x 次，接待群眾 x 人次，收到意見建議 x 條，其中，現(xiàn)場答復(fù) x 條，轉(zhuǎn)辦 x 條。四是抓平臺：即黨員發(fā)揮作用平臺。 四是抓平臺：即黨員發(fā)揮作用平臺。按照“凝聚力量、

5、共享資源、溝通黨群、服務(wù)社區(qū)”的理念，以村居黨組織為核心，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)各方面力量，建立區(qū)域化服務(wù)黨建平臺，分別在城鄉(xiāng)結(jié)合部、傳統(tǒng)老城區(qū)、商務(wù)集中區(qū)、新住宅集中區(qū)、老廠企集中區(qū)等不同類型的區(qū)域建立區(qū)域化服務(wù)黨建試點 x 個。以行政服務(wù)改革為契機強化黨組織的服務(wù)功能，使群眾更直接感受到便捷，同時倒逼政府自身改革，打破部門間壁壘，實現(xiàn)群眾辦事信息數(shù)據(jù)共享，推進決策科學(xué)化、權(quán)力運作陽光化。試運行以來，已納入受理事項 x 項。截至 11 月 5 日

6、，xx 兩個試點鎮(zhèn)街行政服務(wù)中心辦理業(yè)務(wù)已超過 xx 件，辦事人平均等候時間縮短一半，約 30%事項實現(xiàn)當場辦結(jié)。 二、存在的主要問題及原因 二、存在的主要問題及原因在抓基層黨建工作中雖然取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足：一是黨建主業(yè)意識還不夠強。 一是黨建主業(yè)意識還不夠強。主動謀黨建、主業(yè)抓黨建、“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有牢固樹立，離“聚精會神抓黨建”、“從嚴治黨”有一定差距，還沒有真正抓到位上、嚴到份上。二是部分基