2021年紀(jì)檢監(jiān)察組工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議范文

1、2021 2021 年紀(jì)檢監(jiān)察組工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議范文 年紀(jì)檢監(jiān)察組工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議范文目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察組，覆蓋 XX 的部門。經(jīng)過(guò)近幾年的努力，工作成效顯著，黨員干部的責(zé)任心、廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作規(guī)范化程度明顯提高，各單位風(fēng)險(xiǎn)防控體系逐步完善，干部作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。但在具體工作中仍存在一些有待解決的問(wèn)題，現(xiàn)報(bào)告如下：一、工作中存在的問(wèn)題（一）政治監(jiān)督首責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng)。一些沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到監(jiān)管的本質(zhì)是政治監(jiān)管，監(jiān)

2、管重點(diǎn)存在偏差。注重具體的人和事，停留在就事論事的層次，沒(méi)有從政治和全局的高度理解和把握監(jiān)督工作，沒(méi)有保持黨中央總書記的核心地位和全黨的核心地位，黨中央從維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的角度進(jìn)行監(jiān)督，沒(méi)有在監(jiān)督后的整個(gè)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。（二）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督理念轉(zhuǎn)變不到位。執(zhí)紀(jì)監(jiān)察的觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，崗位職能不能充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：一是紀(jì)法沒(méi)有區(qū)分。紀(jì)律執(zhí)行變成了執(zhí)法，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀(jì)律底線。二是職責(zé)履行

3、錯(cuò)位。指導(dǎo)變成參與，本該移交機(jī)關(guān)主要責(zé)任部門和紀(jì)委的事項(xiàng)，仍在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，以指導(dǎo)的名義不同程度地參與，導(dǎo)致監(jiān)督作用的錯(cuò)位。三是認(rèn)知偏差。干部監(jiān)督顧忌多，存在不敢監(jiān)督，監(jiān)督職能弱化的問(wèn)題。（三）執(zhí)紀(jì)審查能力參差不齊。面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的新形勢(shì)，新任務(wù)，新要求，紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)審查工作還有許多不適應(yīng)新形勢(shì)的地方。主要表現(xiàn)為：一是紀(jì)檢建會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督力量的方式方法，充分發(fā)揮特約監(jiān)察員、新聞媒體的作用，進(jìn)行立體化監(jiān)督，形成各方發(fā)力、同頻共振的監(jiān)督

4、網(wǎng)絡(luò)。（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部活力。一是加強(qiáng)選人用人管理，把品行好、業(yè)務(wù)優(yōu)、作風(fēng)實(shí)的干部充實(shí)到派駐機(jī)構(gòu)中來(lái)，并有計(jì)劃地選調(diào)一批熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的干部，統(tǒng)籌考慮派駐機(jī)構(gòu)人員的結(jié)構(gòu)配置和梯隊(duì)建設(shè)，從源頭上優(yōu)化和加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)干部的教育培訓(xùn)。通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高履行職責(zé)的能力和工作水平。要制定適應(yīng)新時(shí)期特點(diǎn)的交流輪換、晉升、任用制度，打通派駐機(jī)構(gòu)和紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，切實(shí)提