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文檔簡介
1、試用期考核評分及評分標準表 試用期考核評分及評分標準表被考核人姓名 被考核人姓名 被考核人所在單位 被考核人所在單位考核指標 考核指標 滿分分值 滿分分值 評分 評分 簡要評價（請?zhí)顚懗鲈u分的依 簡要評價（請?zhí)顚懗鲈u分的依據(jù)） 據(jù)）工作態(tài)度 40 40 分專業(yè)素質(zhì) 20 20 分工作能力 工作能力 20 20 分工作成效 工作成效 20 20 分合計 合計建設銀行陜西省分行人力資源部制 建設銀行陜西省分行人力資源部制試用期考核評分標準說
2、明 試用期考核評分標準說明考核指標 考核指標 考核標準及評分 考核標準及評分工作態(tài)度 工作態(tài)度（40 40分） 分）新員工在試用期內(nèi)工作認真、謹慎、積極；具有正確的價值觀，遵守建行的各項規(guī)章制度；尊重別人，禮貌待人；無其他不良習慣或嗜好。36-40新員工在試用期內(nèi)能積極認真主動的完成工作，能遵守建行的規(guī)章制度；無其他不良習慣或嗜好。26-35新員工在試用期內(nèi)能認真工作，遵守建行勞動紀律；無其他不良習慣或嗜好。20-25專業(yè)素質(zhì) 專業(yè)素質(zhì)
3、（20 20分） 分）新員工掌握銀行從業(yè)的基本知識；了解本崗位相關(guān)的專業(yè)知識；熟悉本崗位的業(yè)務知識。17-20新員工具備銀行從業(yè)的基本知識；了解本崗位相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務知識。12-16新員工具備銀行從業(yè)的基本知識。6-11工作能力 工作能力（20 20分） 分）新員工在試用期內(nèi)能迅速適應工作環(huán)境；能利用所學知識高效的完成工作；工作中有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。17-20新員工在試用期內(nèi)能較快的適應工作環(huán)境；能運用一些所學的知識完成實際的工
4、作，工作效果較好，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。12-16新員工在試用期內(nèi)適應工作環(huán)境較慢；能利用所學知識，工作質(zhì)量一般；工作中溝通和協(xié)調(diào)能力欠缺。6-11工作成效 工作成效（20 20分） 分）新員工在試用期內(nèi)取得一定的工作業(yè)績，并得到直接上級和周圍同事的認可；在工作的方式和方法上有一定的創(chuàng)新，并得到應用，起到一定的積極作用。17-20新員工在試用期內(nèi)取得一定的工作業(yè)績，周圍同事較為認可；在工作的方式和方法上有創(chuàng)新。12-16新員工在試用期
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