履行基層黨建工作責任述職報告

1、履行基層黨建工作責任述職報告 履行基層黨建工作責任述職報告黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ).下面是小編為大家整理的:履行基層黨建工作責任述職報告,歡迎閱讀,僅供參考().履行基層黨建工作責任述職報告(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!現(xiàn)將我 20__年履行基層黨建工作責任情況報告如下:一,履職特色和亮點一年來,我們堅持實功實做抓黨建,緊緊圍繞去年黨建述職評議會市委指出的部分黨組織書記主體意識不強,

2、一些基層黨組織”三會一課”開展不正常,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員不能專職專崗 3 個問題和全市組織工作的安排部署,積極探索創(chuàng)新,認真整改落實.1.履實職,強化管黨治黨的政治擔當.壓實管黨治黨主體責任.主持召開 9 次常委會議,6 次全縣性會議,研究解決基層黨建問題 18 個.帶頭聯(lián)系各類基層黨組織 5 個,推動縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點,縣直單位掛點,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點,全縣 47 個軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級.約談黨建督查排名靠后的 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 10 個

3、縣直單位主要負責人,調(diào)整 27 名黨建工作不力的干部.2.鼓實勁,營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài).縣鄉(xiāng)換屆始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,對不正之風”零容忍”,組織提名人選全部高票或滿票當選,提拔重用 56 名黨建實績突出的干部,4 名優(yōu)秀村支書進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子.在全市率先完成政府機構(gòu)改革,通過改革消化超配干部 82%,盤活了干部資源,優(yōu)化了班子配備.選派 12 名專職黨組織書記到軟弱渙散村任職,15 名大學(xué)生村官全部妥善安置.采取依托名校辦班,專題

4、培訓(xùn)等形式辦班 14 期,分類別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干 3100 多人次.積極發(fā)展黨員程序不規(guī)范,有的投票表決未達”雙過半”,有的黨員檔案存在邏輯錯誤.部分村”四議兩公開”不到位,有的村民議事會,村務(wù)監(jiān)督委員會形同虛設(shè).全縣 31898 名黨員只評議出 28 名不合格黨員,與實際不符.3.點面結(jié)合推動亟待加強.對工作中的一些好經(jīng)驗好做法,沒有很好推介,全面開花.如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢,通過黨建引領(lǐng),群眾參與,公司運營的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,收效

5、明顯.但在周邊村推廣不夠,”盆景”未形成”風景”.4.并村后續(xù)工作亟待跟進.并村改革后,出現(xiàn)合村不合拍,合村不合治,合村不合資現(xiàn)象,特別是近 1000 名村干部的消化,壓力很大,若不妥善處理,極可能形成一股”逆勢力”,影響村級事務(wù)正常開展.并村后,寧遠縣黨員 50 人以上的村87 個,100 人以上的村 25 個,占全縣合并村的 66.2%,這些村的黨組織如何更好地組織黨員開展工作,相關(guān)措施還沒有很好跟進.上述問題的原因:一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不

6、夠.在統(tǒng)籌城鄉(xiāng),條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足,使基層黨建工作推進不平衡,合力不夠強.二是抓常抓細不夠.滿足于出思路,定方向,交任務(wù),壓擔子,帶頭深入一線抓落實的干勁,持之以恒抓落實的韌勁不足.三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠.在基層黨組織建設(shè)中看到了問題所在,也有過思考,但調(diào)查研究不深,精準的破解之道和創(chuàng)新舉措不多.三,下步工作打算20__年,我們將牢牢把握全面從嚴治黨這個核心要求,砥礪奮進,精準施策,以更加鏗鏘的步伐推進基層黨建,以更加堅強的組織