培訓(xùn)老師個人2020工作計劃

1、培訓(xùn)老師個人 2020 工作計劃【篇一】一、狀況分析：1、年齡結(jié)構(gòu)：在 25 歲左右2、學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專 100%（其中一位教師正在進修本科）3、專業(yè)結(jié)構(gòu)：90%優(yōu)勢分析：1、年輕教師學(xué)歷層次較高，而且都好學(xué)，能利用休息時光自我在提高學(xué)習。2、年輕教師創(chuàng)新意識、現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強，善于理解新信息、新事物，有十分大的挖掘潛力。3、新教師有愛心、有活力、有沖勁，對工作的用心性十分高。她們能相互學(xué)習，用心的團隊工作氛圍正在構(gòu)成。4、能根據(jù)自我

2、的需要拜師，提高自我的專業(yè)化水平，珍堂教育教學(xué)的水平，促進新教師專業(yè)化發(fā)展。三、培訓(xùn)目標1、加強新教師師德修養(yǎng)，透過理論與實際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式，提高教師專業(yè)化水平和實際操作的潛力。2、聚焦群眾教學(xué)活動，以教學(xué)活動的設(shè)計與組織實施為研討重點，提高教師群眾教學(xué)活動的潛力。3、采取有效培養(yǎng)措施，使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平，在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面，做到熟悉本年齡段課程。4、初步運用有效教育手段實施教學(xué)，班級管