企業(yè)孵化器的價(jià)值鏈研究.pdf

1、隨著全球孵化器的發(fā)展，研究孵化器競(jìng)爭(zhēng)力及其持續(xù)發(fā)展能力是孵化器理論和實(shí)踐發(fā)展的需要。孵化器的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和持續(xù)發(fā)展問(wèn)題推動(dòng)著孵化器競(jìng)爭(zhēng)力及其持續(xù)發(fā)展能力的研究。目前，對(duì)于企業(yè)孵化器競(jìng)爭(zhēng)力的研究主要集中在產(chǎn)權(quán)制度安排的宏觀層面，而缺乏對(duì)孵化器本身業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和價(jià)值增值能力的研究。價(jià)值鏈分析提供了尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本思想和分析框架。隨著價(jià)值鏈理論的不斷成熟，研究孵化器價(jià)值鏈模型及基于價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)力分析成為孵化器理論和實(shí)踐發(fā)展的需要。 論文

2、將著力從提高孵化器競(jìng)爭(zhēng)力的角度，依據(jù)價(jià)值鏈理論，對(duì)孵化器的價(jià)值增值能力進(jìn)行分析，探討孵化器價(jià)值鏈模型，以及孵化器基于價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)力模型；目的是為孵化器的持續(xù)發(fā)展構(gòu)建理論基礎(chǔ)，并通過(guò)孵化器價(jià)值鏈理論指導(dǎo)孵化器的科學(xué)運(yùn)行和健康發(fā)展，為企業(yè)孵化器增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升持續(xù)發(fā)展能力，從而提高企業(yè)孵化器的經(jīng)營(yíng)效率，建立了“微觀”層面的管理理論基礎(chǔ)，從而提升我國(guó)企業(yè)孵化器在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮孵化器對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的影響力。

3、 文章在繼承和借鑒國(guó)內(nèi)外已有的關(guān)于企業(yè)孵化器和價(jià)值鏈研究成果的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)企業(yè)孵化器的活動(dòng)分析、業(yè)務(wù)流程分析，并以規(guī)范性研究分析為基礎(chǔ)，運(yùn)用分析與綜合、歸納與演繹、比較方法和統(tǒng)計(jì)方法等，構(gòu)建其價(jià)值鏈和基于價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)力模型，把定性分析與定量統(tǒng)計(jì)相結(jié)合。根據(jù)孵化器競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值鏈模型，以及孵化器價(jià)值增值能力與綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系的分析可以得出：要提升孵化器競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值增值能力可以從優(yōu)化孵化器的人力資源結(jié)構(gòu)、適時(shí)構(gòu)建投融資模式和適時(shí)轉(zhuǎn)變