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文檔簡介
1、隨著全球競爭的加劇,制造業(yè)越來越成為一個微利行業(yè),而企業(yè)的利潤主要由降低成本而來,因此成本優(yōu)勢是制造業(yè)企業(yè)獲得競爭力的關(guān)鍵因素。當許多企業(yè)躊躇不前的時候,豐田卻逆勢而發(fā),豐田生產(chǎn)方式中的成本減半戰(zhàn)略不僅為豐田帶來了新的競爭優(yōu)勢,而且還為豐田成為世界上第一大汽車制造商做好準備。隨著豐田汽車公司的成功,它獨特的生產(chǎn)方式也被中國眾多專家、學者和企業(yè)所追捧,其“杜絕一切浪費”、降低成本的TPS也被眾多企業(yè)所仿效,然而,諷刺的是,當中國大量研究者
2、對豐田的生產(chǎn)方式進行研究,并把它運用到中國企業(yè)時,大部分都不可避免的遭到了夭折。
本文對已有研究成果進行了綜述,發(fā)現(xiàn)專家、學者們大多只局限于研究豐田生產(chǎn)方式的某一個視角,把TPS作為一種生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng),或者把它作為一個會計系統(tǒng)來討論,很少有學者把它和豐田特定的制度環(huán)境聯(lián)系在一起考慮,忽略了人、制度和經(jīng)濟活動之間的相互影響和互動關(guān)系,因為豐田特定的生產(chǎn)方式一離開豐田的組織環(huán)境就失去了它原來的生命力。
本文的
3、創(chuàng)新之處就是,跳出了原來的TPs生產(chǎn)流程再造以及在此過程中體現(xiàn)的管理、會計學方法的運用的視野,不再局限于TPS海面上露出的冰山一角,而重點討論冰山位于海面下的部分——制度,認為TPS不僅僅只是一種生產(chǎn)方式,而是一種制度。因此,本文對。TPS進行了制度分析,重點研究了它的公司治理、人才培育、供應鏈管理制度以及在這些機制中發(fā)揮重要作用的非正式的制度規(guī)范,并在這些制度的基礎(chǔ)上分析了TPS中的成本控制制度,以及對中國企業(yè)成功移植TPS提出了制度
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