紀(jì)檢監(jiān)察案件調(diào)查課件

1、1紀(jì)檢監(jiān) 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件 察機(jī)關(guān)案件檢查 檢查----調(diào)查 調(diào)查取證和案例分析 和案例分析根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，違紀(jì)錯(cuò)誤行為共分為十大類。不同種類的違紀(jì)錯(cuò)誤調(diào)查取證的重點(diǎn)和途徑也各不相同，下面我就幾種主要的違紀(jì)錯(cuò)誤行為調(diào)查取證的環(huán)節(jié)和大家進(jìn)行一些深入的探討，不足之處，請(qǐng)大家不吝批評(píng)指正。、、 違反政治 反政治紀(jì)律的行 律的行為新中國成立以來的歷史已經(jīng)表明，保持思想上、政治上的高度一致，是奪取革命和建設(shè)勝利的基本條件。黨的

2、每一個(gè)組織和每一個(gè)黨員，國家的每一機(jī)構(gòu)、單位和每一個(gè)工作人員，都必須認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實(shí)施國家的各項(xiàng)法律法規(guī)、決議和命令。對(duì)于違反了黨的政治原則和重大的路線、方針、政策，在政治上造成了不良影響，損害黨和國家利益的行為，必須追究紀(jì)律責(zé)任。但是，政治問題畢竟是很嚴(yán)肅的問題，違反政治紀(jì)律是最嚴(yán)重的違紀(jì)行為。因此，處理的時(shí)候必須慎重，既要考慮到違反政治紀(jì)律行為的危害性，又要嚴(yán)格按紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定

3、收集、鑒別及運(yùn)用證據(jù)來確定行為人違紀(jì)的具體事實(shí)和情節(jié)。下面我就調(diào)查取證時(shí)的原則和方法進(jìn)行簡單的介紹：1.違反政治 反政治紀(jì)律證據(jù)調(diào)查 調(diào)查的基本原 的基本原則(1).大小兼顧, 不重大輕?。欢嗌偌骖?，不重多輕少；深挖細(xì)查，從一般線索突破，尋找重大案件線索。由于違反政治紀(jì)律案件具有隱蔽性的特點(diǎn)，在調(diào)查過程中重視對(duì)各類舉報(bào)線索的分析研究，不要輕易放過任何一個(gè)線索，做到既注意大的案件線索，又不忽視小的案件線索；對(duì)反映內(nèi)容具體詳細(xì)的重要線索一

4、查到底，對(duì)反映內(nèi)容不具體、有些籠統(tǒng)的舉報(bào), 也不草率輕視、簡單從事。尤其是對(duì)易發(fā)大案，對(duì)實(shí)權(quán)人員，更加審慎、認(rèn)真，從細(xì)小引導(dǎo)重大，從一般中捕捉重大，由淺入深，進(jìn)行深層次挖掘，徹底調(diào)查清楚。(2).嚴(yán)肅認(rèn)真、講求韌性，又要反應(yīng)敏挺捷、講求時(shí)機(jī)，掃清外圍、堵塞退路，乘虛而入，敢于碰硬。違反政治紀(jì)律案件所涉及問題嚴(yán)重，被調(diào)查人員不會(huì)輕易供述，相反會(huì)事先串供, 安排退路，而且使用方式隱藏，對(duì)外聯(lián)絡(luò)也極其快捷。知情人員自己并無太多利益涉及，大多

5、又擔(dān)心自己因政治問題受到不利影響，這就要詳細(xì)耐心地講明政策，解決有關(guān)人員心理各種問題，使之自愿講清問題。調(diào)查中又要講究“快“ 宇，尋找時(shí)機(jī)，及時(shí)切斷行為人對(duì)外聯(lián)系，封鎖其逃逸、逃避的道路，以防行為人逃跑，造成更嚴(yán)重后果。而且，不怕行為人以權(quán)壓人，以職權(quán)干擾辦案，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，尋求3帶來了不利因素。邱某嚴(yán)重違反了黨的政治紀(jì)律，最終縣紀(jì)委給予其留黨查看一年處分。以上違紀(jì)行為雖然簡單明了，卻是一起典型的違反政治紀(jì)律案件，反映出了個(gè)別共產(chǎn)

6、黨員、國家公職人員不講黨性原則，法紀(jì)觀念不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡薄，工作不顧大局的問題，通過嚴(yán)肅查辦，有效維護(hù)了法律尊嚴(yán)，嚴(yán)肅了黨的政治紀(jì)律，確保各級(jí)黨委、政府工作指揮有效、政令暢通。、、 違反組織 組織人事 人事紀(jì)律的行 律的行為違反組織、人事紀(jì)律行為是指黨的某些組織、黨員個(gè)人，或者國家有關(guān)機(jī)構(gòu)單位、國家公務(wù)人員故意違反黨章、行為準(zhǔn)則和其他黨內(nèi)法規(guī)以及國家有關(guān)法律、法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容，破壞黨和國家統(tǒng)一的工作紀(jì)律、活動(dòng)秩序，按照《黨紀(jì)處分條例》或

7、者國家有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)受到黨的紀(jì)律或行政機(jī)關(guān)政紀(jì)處分或處罰的行為。(一)在該類違紀(jì) 該類違紀(jì)行為調(diào)查時(shí) 為調(diào)查時(shí)常用的 常用的謀略主要有： 略主要有：(1)先發(fā)制人,即在違反組織人事紀(jì)律者尚未準(zhǔn)備充分、來不及采取反調(diào)查對(duì)策的情況下，迅速組織力量調(diào)查取證，多管齊下，不給違紀(jì)者訂立攻守同盟、串供、毀證的時(shí)機(jī)，盡快獲取有關(guān)的物證、書證、造成其“我不講，別人也要講”的心理觀念，獲取言詞證據(jù)材料。(2)后發(fā)制人，即某些違紀(jì)者自以為必然會(huì)被調(diào)查人員

8、當(dāng)做調(diào)查的重點(diǎn)目標(biāo)，如不符合條件入黨的、任何不符合條件居于領(lǐng)導(dǎo)崗位的人，案件調(diào)查人員卻不觸動(dòng)他，使其摸不透底細(xì)，產(chǎn)生急于和案件檢查人員進(jìn)行談話的心理．從而為收集違反組織、人事紀(jì)律的證據(jù)創(chuàng)造良好條件。(3)出奇制勝，指在違反組織、人事紀(jì)律者疏于防守的環(huán)節(jié)，以及容易突破的漏洞環(huán)節(jié)，如利用違紀(jì)者在黨內(nèi)非組織活動(dòng)中會(huì)得罪別人，引起別人不滿的特點(diǎn)，找其中的知情人談話，迅速突破取得證據(jù)，使違紀(jì)者再去堵塞漏洞已屬不能，造成其心理防線崩潰，只得交代問題

9、。(4)迂回突破，即在發(fā)現(xiàn)組織人事違紀(jì)案件的線索之后，暫不從正面調(diào)查，先從側(cè)面了解情況．找到知情人來掌握情況，或從與其有關(guān)系的案件入手．從外圍打開缺口，進(jìn)而突破此案。(5)利用矛盾，即利用違紀(jì)行為人之間不同的利害關(guān)系及其矛盾沖突，如在黨內(nèi)搞非組織活動(dòng)的人之間也有不同利益要求，并會(huì)因此產(chǎn)生矛盾和沖突的特點(diǎn)，予以各個(gè)擊破。(6)聲東擊西，即先調(diào)查違紀(jì)者的生活、愛好不符合原則的小問題，然后掌握好時(shí)機(jī)適時(shí)轉(zhuǎn)到關(guān)鍵問題、關(guān)鍵情節(jié)上來．使違紀(jì)者不及