煤礦井下作業(yè)限員管理制度

1、礦井下作業(yè)限員管理制度根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局（煤安監(jiān)行管［2018］38）下發(fā)關(guān)于《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)規(guī)定（試行） 》的通知要求，優(yōu)化勞動組織，減少井下作業(yè)人員，從源頭上減少煤礦群死群傷事故的風(fēng)險，特制定我礦單班作業(yè)人數(shù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的單班人數(shù)進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁超員組織生產(chǎn)。1、我礦核定生產(chǎn)能力為 180 萬噸/年，按照規(guī)定要求，我礦單班作業(yè)人數(shù)限定為≤400 人，每班作業(yè)人數(shù)不得超過 400 人（含 400 人） ，不含臨時性檢

2、查人員及職能部門巡查人員，交接班人數(shù)不得超過 800 人（含 800 人） 。2、根據(jù)規(guī)定要求綜合機械化采煤工作面單班作業(yè)人數(shù)限定為：檢修時≤40 人，生產(chǎn)時≤25 人， （采煤工作面包括工作面及進(jìn)回風(fēng)巷在內(nèi)的區(qū)域） 。3、綜掘工作面單班限定人數(shù)為≤18 人（掘進(jìn)工作面包括掘進(jìn)工作面回風(fēng)流與全負(fù)壓風(fēng)流匯合處的區(qū)域） 。4、炮掘工作面限定人數(shù)為≤15 人（掘進(jìn)工作面包括掘進(jìn)工作面回風(fēng)流與全負(fù)壓風(fēng)流匯合處的區(qū)域） 。5、各單位每月在礦組織召

3、開礦“安全生產(chǎn)作業(yè)計劃會”前必須根據(jù)下月本單位管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)計劃，及時向生產(chǎn)技術(shù)科上報下月生產(chǎn)作業(yè)地點定員計劃，計劃包括作業(yè)地點、作業(yè)人數(shù)，崗位分布，定員計劃必須符合規(guī)定。全副礦長、生產(chǎn)副礦長、礦總工程師，生產(chǎn)副礦長接到匯報后，應(yīng)立即組織各單位及時調(diào)整作業(yè)崗位。13、各生產(chǎn)隊組隊長或帶班隊長，要合理統(tǒng)籌安排工作任務(wù)，嚴(yán)禁超限員規(guī)定組織生產(chǎn)。14、當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)必須對采掘開工作面限定人數(shù)進(jìn)行核實，對超出限定人數(shù)的相關(guān)生產(chǎn)單位進(jìn)行處罰，

4、每超過 1 人，扣除隊組工資總額的 1000元。15、當(dāng)班工作任務(wù)安排時，明確各個崗位人員的工作量、工作任務(wù)，班隊長負(fù)責(zé)各個崗位工的任務(wù)量完成情況，對當(dāng)班的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，做到班班有考核、班班有統(tǒng)計。16、采掘工作面需進(jìn)行非正常生產(chǎn)作業(yè)時（作業(yè)人員超定員時） ，生產(chǎn)單位必須及時向礦調(diào)度室上報非正常生產(chǎn)作業(yè)申請，礦調(diào)度室核定申請單位當(dāng)班作業(yè)人數(shù)，嚴(yán)禁當(dāng)班采掘工作面作業(yè)人員超過申請人數(shù)。17、非正常作業(yè)申請的工作內(nèi)容必須寫清當(dāng)班的