農(nóng)村勞動力轉移職業(yè)技能培訓工作實施方案

1、農(nóng)村勞動力轉移職業(yè)技能培訓工作實施方案 農(nóng)村勞動力轉移職業(yè)技能培訓工作實施方案農(nóng)村勞動力轉移職業(yè)技能培訓工作實施方案村勞動力轉移職業(yè)技能培訓工作實施方案為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，加大建設新農(nóng)村服務新農(nóng)民的工作力度，大力提高我地區(qū)農(nóng)村勞動者的科技文化素質，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展整體水平，進一步強化科教興農(nóng)、人才強農(nóng)的工作力度，促進我地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的保證，特制訂 20xx 年農(nóng)村勞動力轉移職業(yè)技能培訓工作實施方案。一、指導思想以

2、 三個代表 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以具有意愿向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移和已向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移需要提高技能的農(nóng)村勞動力為培訓對象，以市場需求為導向，以技能培訓、轉移就業(yè)為核心，以承接陽光工程項目，農(nóng)村貧困勞動力轉移城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓及其他企業(yè)急需工種為抓手，以提高勞動者素質，增加農(nóng)民收入為目標，認真貫徹自治區(qū)、地區(qū)農(nóng)業(yè)工作會議精神，爭取黨政重視，尋求多方支持，整合科技教育資源，聯(lián)合社會力量，切實有效地開展農(nóng)村勞動力轉移技能培訓工作，為服務 三農(nóng)

3、 ，促進我地區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展做出貢獻。二、目標任務總體任務：建立健全 20xx 年農(nóng)村勞動力轉移技能培訓工作體系，配置完善培訓基地、設施、手段、師資、教材、信息、臺帳、檔案等基礎條件，加強系統(tǒng)內(nèi)培訓工作管理，申請陽光工程培訓、農(nóng)村貧困勞動力轉移城鎮(zhèn)就業(yè)職業(yè)技能培訓及其他培訓，努力形成上下聯(lián)動，橫向協(xié)作，運作優(yōu)良，優(yōu)質高效的工作格局。20xx 年全地區(qū)開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓 10000 人次，任務分配情況如下：略三、基本措施

4、1、積極爭取重視和支持。各縣（市）農(nóng)廣校及其他培訓機構要將農(nóng)村勞動力轉移技能培訓的政策要求、目標任務、實施措施、需要解決的困難和問題等認真向當?shù)攸h委、政府做好匯報工作，主動向勞動和社會保障局、財政局、教育局、工商局、稅務局、農(nóng)業(yè)局、陽地區(qū)此項工作的順利進展。范文二：廣東省農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作實施方案為貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加快推進產(chǎn)業(yè)轉移和勞動力轉移的決定》 （粵發(fā)〔XX〕4 號）和相關配套文件精神，有序推進

5、全省農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作，特制訂本方案。一、目標進度安排（一）總體目標任務。到 XX 年，組織技能等級培訓 360 萬人，年均培訓 72 萬人，并獲取《廣東省農(nóng)村勞動力轉移職業(yè)技能培訓證書》 ，就業(yè)率 85%以上，穩(wěn)定就業(yè)一年以上的比例達到 80%以上；全省新增轉移本省農(nóng)村勞動力 600 萬人，全社會非農(nóng)就業(yè)比重達到80%。（二）每年目標任務。XX 年組織技能等級培訓 50 萬人，新增轉移本省農(nóng)村勞動力 100 萬人；XX 年

6、至 XX 年每年培訓 77.5 萬人，轉移125 萬人。（三）下達任務。每年 2 月底前，各地級以上市政府將當年農(nóng)村勞動力培訓轉移任務計劃報送到省推進農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作專責小組（設在省勞動保障廳） ；3 月底前，省勞動保障廳會同省教育廳、省財政廳綜合平衡各地任務后，將當年培訓轉移任務（含分類培訓任務）分解下達到各地級以上市政府、省屬技工學校和省屬中等職業(yè)技術學校；各地級以上市勞動保障部門根據(jù)當年省下達的任務提出本市分配計劃，